【北京智能建造业务总经理招聘】-猎头顾问北京招聘信息-猎聘

席女士 2天前在线已认证

资深猎头顾问 · 北京和熙人力资源有限公司

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职位介绍: 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、计算机、车辆工程等相关专业优先。  拥有 10 年以上相关行业经验，其中至少 5 年以上团队管理经验，具备业务一号位统筹经验者优先。（二）行业与经验门槛行业背景（满足以下任一条件）：  10 年 + 建筑工程机械 / 塔机行业经验，深耕主机厂、施工总包、租赁或智能化领域，担任过产品线负责人、事业部负责人、销售 / 交付负责人等核心管理岗位。  8 年 + 自动驾驶 / 工业机器人 / 智能装备行业经验，且具备 3 年 + 工程机械 / 建筑施工场景落地经验（如无人压路机、无人天车、工地无人化项目等）。核心经验（需同时满足以下核心条件）：  产品化经验：主导过至少 1 款工业级无人化产品从研发到量产 / 规模化改造的全流程，具备年出货 / 改造≥50 台的落地经验。  项目交付经验：主导过至少 3 个千万级智能塔机 / 智能工地总包标杆项目，熟悉群塔作业、特种设备验收、监理合规等流程。  营收能力：具备年营收≥5000 万 - 2 亿的业务操盘经验，直接服务过中建系、中铁系、头部主机厂等核心客户。  团队管理：管理过≥30-50 人跨学科团队（机械、电控、算法、软件等），具备跨部门协同与资源整合能力。  存量市场经验：深刻理解传统塔机线控化改造痛点、施工方成本约束与交付周期要求，具备相关落地经验。（三）核心能力要求  战略与商业能力：具备敏锐的行业洞察与战略规划能力，能精准制定业务发展路径与商业模式，擅长盈亏管理与资源优化。  技术与产品能力：懂塔机无人驾驶全栈技术逻辑，能识别并解决核心技术与产品痛点，熟悉特种设备法规与功能安全标准。  工程交付能力：具备复杂项目总包交付经验，懂塔机机械、电气、液压系统，熟悉工地作业流程与安全管控标准。  市场与大客户能力：具备强大的大客户拓展与高层谈判能力，能快速撬动核心客户，构建长期合作关系。  团队与管理能力：擅长跨学科团队搭建与管理，能打造高执行力团队，具备危机处理与跨部门协同能力。  合规与风险能力：熟悉特种设备合规流程，具备较强的风险识别与管控意识，保障业务合规运营。（四）素质要求  结果导向，具备强烈的目标感与责任心，能在高压环境下推动业务落地与增长。  具备跨界思维，能融合工程机械行业经验与 AI 无人驾驶技术，推动业务创新突破。  沟通表达与协调能力突出，具备优秀的演讲、谈判与跨层级沟通能力。  敬业且抗压能力强，适应工程机械行业项目制、工地现场化的工作节奏。