高级系统工程师 35-45k·15薪
苏州-相城区 5-10年 统招本科 招1人 8月6日更新
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职位介绍
岗位职责: 负责精密运动平台及相关子系统的系统方案设计、需求分析、指标分解和技术路线评估。 主导关键性能指标的定义、验证和优化,包括定位精度、重复性、整定时间、动态响应、稳定性等。 开展系统误差分析、校准策略设计、动力学建模、频域/时域分析和性能评估。 组织机械、电气、控制、软件、测试等团队完成系统集成、联调和问题闭环。 制定系统测试方案、验证流程和评价标准,输出测试报告、性能分析报告和技术文档。 在复杂项目中担任高级技术负责人,负责子系统级技术交付、风险识别和关键问题决策。 支持客户需求澄清、技术方案沟通和现场问题分析,推动项目目标达成。 指导初中级工程师,沉淀系统设计、调试、测试和问题分析方法。 任职要求: 本科及以上学历,控制工程、自动化、机电一体化、测控、电子电气、机械工程等相关专业。 本科 9 年以上、硕士 7 年以上或博士 5 年以上相关经验。 熟悉系统工程方法,具备复杂机电系统或精密运动平台的系统设计、集成调试和性能验证经验。 熟悉精密运动系统关键指标及测试方法,能够进行误差分析、数据处理和问题定位。 熟悉系统动力学、频域分析、时域分析,能使用 FRF、FFT、PSD 等方法分析系统性能问题。 熟练使用 MATLAB/Simulink、Python 等工具进行建模仿真、测试数据分析和报告输出。 了解伺服控制、传感器、执行机构、激光干涉仪、自准直仪等相关技术或设备。 具备跨部门技术协调能力,能推动机械、电气、控制、软件、测试等团队协同解决问题。 具备良好的技术表达和客户沟通能力,能阅读和编写英文技术文档。 加分项: 有半导体设备、精密运动平台、高端装备或自动化设备项目经验。 有系统级性能达成、指标分解、设备联调或客户现场问题闭环经验。 有误差补偿、校准算法、振动分析、参数辨识或模型化设计经验。 有带领跨专业团队完成复杂项目交付的经验。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:电子/半导体/集成电路,医疗器械,机械/设备

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更新时间:2026-08-16