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西安 3-5年 硕士 招1人 8月3日更新
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董先生 2天前在线 已认证
人力资源主管 · 北京锐仕方达人力资源集团有限公司南京第二分公司
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职位介绍
工作职责 1、根据需求,进行处理器微架构设计,量化分析以及优化(如内核设计、存储子系统设计、SOC片上总线设计等)。 2、负责集成电路系统或模块级电路设计及实现,模块验证; 3、协助进行系统级联调与验证; 4、协助产品交付平台的搭建及验证;负责所负责电路的性能、功耗、面积进行评估; 5、负责所设计模块的架构手册和数据手册的编写。 任职资格 1) 硕士及以上学历,计算机,微电子等相关专业毕业,3年以上处理器设计相关经验; 2) 掌握计算机体系结构知识,熟悉常用量化评估处理器性能的方法: 3) 掌握RISC-V等处理器架构和设计,熟悉DDR/PCIE等协议和设计,有过IP集成经验优先;
其他信息
语言要求:不限
行业要求:学术/科研

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更新时间:2026-08-14