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职位介绍: 1.岗位定位：作为品牌临床渠道增长引擎的管理者，聚焦临床代理商全生命周期价值管理，统筹KA渠道价格体系搭建、政策落地与合规运营。通过专业化、体系化的代理商赋能与终端深度运营，驱动品牌在三甲医院、重点医疗机构等核心临床渠道的份额提升、渗透率增长及品牌价值深化，成为连接品牌与临床终端的核心枢纽 2.核心职责：临床代理商精细化管理；渠道价格与秩序管控；临床终端深度运营；数据驱动策略优化；合规与协同管理；完成公司下达的KA渠道业绩目标及领导交办的其他任务 3.任职要求：（1）本科及以上学历，985、211院校优先，医学、药学、临床相关专业或者市场营销专业（医药）方向优先；（2）行业经验：5年以上医疗器械大客户管理经验，熟悉临床渠道运作模式、医院采购流程及医保政策，有三甲医院渠道资源者优先；（3）核心能力：具备优秀的代理商分层管理与谈判能力，能高效推动大规模、高价值代理商合作落地；精通渠道价格体系搭建与乱价治理，有成功案例者优先；具备较强的学术推广支持能力，能协助代理商开展临床学术活动。（4）业务认知：深刻理解医疗器械临床应用场景与终端需求特点，对行业政策、市场竞争动态有较高敏感度；具备全局思维，能统筹协调跨区域、跨部门资源；（5）综合素养：具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与团队协作精神；高度的责任心、合规意识与结果导向；能适应短期高频出差。（6）加分项：拥有丰富的临床代理商资源库，曾主导KA渠道业绩翻倍或重大项目合作落地

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人力资源服务

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