【深圳 AI增值业务部总监招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责： 1、战略规划与决策：独立制定 AI 增值应用业务的中长期战略，明确业务方向与核心抓手，推动年度/季度 OKR 落地，对部门整体业绩结果负责； 2、产品与商业化：主导 AI 增值应用产品线的规划与商业化路径设计，把握市场趋势与用户需求，驱动产品从 0 到规模化的全周期增长； 3、经营管理：对部门核心经营指标（收入、DAU、付费率、续费率等）全面负责，建立科学的经营分析体系，识别增长机会与风险； 4、AI 创新：持续跟踪 AI 技术前沿（大模型、Agent、多模态等），主导将新技术能力转化为增值产品功能或新业务场景，保持公司在 AI 办公赛道的竞争优势； 5、业务转型推动：推动团队从传统软件思维向 AI-Native 产品思维转型，重塑产品研发、用户增长、商业化的核心工作流，建立 AI 驱动的业务新范式； 6、跨部门协同：作为业务一号位，统筹产品、技术、运营、销售等多方资源，推进复杂项目落地，具备强跨组织影响力； 7、团队建设：搭建并管理高绩效团队，主导骨干人才引进与梯队建设，制定团队 AI 能力成长机制，打造具备 AI 时代竞争力的组织文化； 8、生态与合作：挖掘外部合作机会，推进与 AI 生态伙伴、渠道、KA 客户的战略合作，拓展业务边界；岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机、互联网等相关专业优先； 2、工作经验：10 年以上互联网/SaaS/AI 产品或业务经验，5 年以上部门/业务线管理经验，有担任业务一号位或 BU 负责人经历者优先； 3、业务能力：对 AI 办公、效率工具或 SaaS 增值赛道有深度认知，具备完整的产品商业化思维与战略拆解能力； 4、经营思维：有过独立 P&L 管理经验，能将业务目标转化为可量化的执行路径，具备较强的经营判断力； 5、AI 创新意识：对 AI 技术趋势有持续敏感度，能够将大模型、Agent 等新技术能力快速转化为产品或业务洞察，有推动 AI 创新落地的成功案例； 6、转型领导力：能够在不确定性与高速变化环境中快速决策，具备带领团队完成业务模式或工作方式转型的实战经验，擅长跨层级、跨职能的资源调配；

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：专业技术服务,计算机软件

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