附属设备经理课经理/部经理 40-70k·16薪
合肥 10年以上 学历不限 招1人 7月13日更新
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付女士 5小时前在线 已认证
猎头顾问 · 武汉仕和人力资源有限公司
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职位介绍
工作职责 1. 承接部门战略目标,主导制定设备管理KPI体系,涵盖Cost、EHS、Alarm Reduction、Wafer Impact等核心指标,推动目标分解与闭环达成; 2. 带领工程师团队制定年度设备维护策略,涵盖PM计划与CIP改善方向,确保维护计划与产能需求对齐; 3. 建立并完善Parts管理体系,包括安全库存设定、订货周期确定、领用规则制定,保障关键备件供应连续; 4. 构建团队培训体系并组织实施技术培训,主导建立标准文件库及Lesson Learn文件库,积累团队技术资产; 5. 协调跨部门资源处理产线紧急停机事件,主导设备及备件国产化替代的选型技术评估,推动技术评估报告编制。 任职资格 1. 教育背景与专业知识:本科及以上学历,工程类学士学位,电气、自动化、机械等相关专业优先; 2. 专业技能与资格:英语CET4及以上,能使用FMEA、5Why、8D、PDCA、SMART等管理工具完成问题分析与方案制定;持有PMP、TPM职业资格证书者优先; 3. 行业与专业经验:5年以上工作经验,其中FAB厂相关设备领域3年以上经验,具建厂装机经验,熟悉量产FAB生产管理运作; 4. 项目/任务成果:主导过设备紧急事件处理或备件国产化导入项目,并在Cost或Uptime指标上取得量化成果; 5. 其他要求:具3年以上且10人以上团队管理经验,能在高压环境下驱动持续改善并闭环解决问题。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:专业技术服务,电子/半导体/集成电路

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更新时间:2026-08-16