【深圳新媒体运营经理-人力资源方向招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

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总监 · 深圳市顺源人力资源有限公司

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职位介绍: 【岗位职责】 1. 新媒体矩阵运营负责公司抖音、快手、视频号、小红书等短视频平台的整体运营策略制定与落地，搭建符合劳务行业（蓝领招聘/用工服务）业务特性的内容矩阵。主导短视频内容的选题策划、脚本撰写与拍摄执行，围绕蓝领求职痛点（薪资待遇、包吃住、面试安排、岗位实拍等）产出工厂实拍、求职案例、用工政策解读等接地气、高转化的内容。 2. 流量获取与转化闭环设计并执行信息流投放策略（DOU+、粉条、千川等），持续优化单简历成本与到岗转化率。搭建私域流量池（企业微信、社群），通过分层运营、老带新裂变等机制提升到面率与入职留存率。 3. 数据驱动与团队管理监控内容播放量、互动率、简历转化率、投放ROI等核心指标，利用蝉妈妈、新抖、巨量千川等工具进行数据复盘与策略迭代。带领内容策划、拍摄剪辑、投放优化等团队成员落地项目，协调内外部资源完成引流→简历→到岗的全链路业绩目标。任职要求： 1.3-5年新媒体运营经验，有人力资源/蓝领招聘/劳务派遣行业经验者优先，有成功账号操盘案例者加分 2.核心能力：熟悉抖音、快手等平台算法规则与流量机制，能独立策划接地气、高转化的招聘类内容；熟练使用数据分析工具，以到岗人数为结果导向 3.综合素质：熟悉蓝领群体的触媒习惯与求职决策路径，抗压能力强（能适应用工旺季节奏），具备团队管理与跨部门协作能力

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：计算机软件

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