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苏州 3-5年 统招本科 招2人 7月16日更新
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avator
曹先生 2天前在线 已认证
人事主管 · 晴聘(石家庄)网络科技有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1、客户开发与维护:负责灵活用工(Staffing/外包)业务的新客户开拓,重点聚焦制造业、工业等行业,建立并维护稳定的客户关系,推动合同签约落地; 2、项目统筹管理:承接签约后的项目交付管理工作,协调内外部资源,确保项目按时、按质完成,对项目整体 KPI 及客户满意度负责; 3、商务谈判与方案制定:深入理解客户用工需求,独立完成商务提案、报价及合同谈判,推动大型项目或框架协议的签署; 4、市场洞察与策略制定:持续跟踪目标行业(尤其制造业)的用工趋势与竞争动态,为团队提供市场情报支持,协助制定区域 BD 策略; 5、跨部门协作:与招募、运营、财务等团队紧密配合,保障项目顺利落地,同时参与内部流程优化,提升整体交付效率; 6、团队赋能与经验传承:在项目管理过程中发挥带教作用,协助团队成员提升客户沟通与项目执行能力,共同推动团队业绩增长。 任职要求: 1、学历与经验:本科及以上学历,2 年以上人力资源行业从业经验,其中至少 1 年灵活用工(Staffing/劳务外包)相关 BD 或项目管理经验; 2、行业背景:有制造业客户服务经验者优先,熟悉制造业用工模式、合规要求及采购决策链条; 3、项目管理能力:有大型项目(单项目规模 50 人以上或合同金额 500 万以上)签约或落地管理经验,能够独立主导项目全生命周期管理; 4、商务开发能力:具备较强的客户开拓意识与谈判能力,有独立完成从陌拜到签约完整 BD 闭环的成功案例; 5、综合素质:抗压能力强,具备良好的跨部门沟通与资源整合能力,能在多任务并行环境下保持高效执行; 6、加分项:有 RPO/MSP 项目经验,或曾在头部人力资源公司(百人规模以上)担任 BD 或项目负责人者优先考虑。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备

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更新时间:2026-08-14