【佛山 CCO（数据治理平台国企）招聘】-猎头顾问佛山招聘信息-猎聘

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职位介绍: 职位名称：CCO（首席商务官）所属部门：商务运营中心汇报对象：董事长下属团队：10+人（商务部、宣传部、市场业务部，其中业务人员8-9人）岗位职责 1. 战略规划与业务设计：参与制定公司的战略发展方向、公司业务框架，制定商务运营中长期发展规划与年度业务计划，确保商业运营策略与公司整体战略高度一致； 2. 平台商业化运营：依托公司与政府合作共建的数字化平台（如住建平台、预收款支付平台、工信服务平台等），全面负责平台的商业化运营与利润变现工作，制定并执行各平台的商业运营策略，挖掘平台流量、数据、用户等资源的商业价值，拓展增值服务与收费模式； 3. 利润分成与商务谈判：负责政企合作平台项目中利润分成机制的搭建、谈判与执行把控，与合作方（政府部门、支付机构、银行、企业等）建立清晰合理的利益分配方案，确保公司收益最大化； 4. 商务体系搭建与管理：建立健全公司商务运营的流程、标准与制度体系，统筹商务部、市场部、品牌宣传等职能团队的管理与能力建设，打造高绩效商务运营团队； 5. 平台运营全链路统筹：统筹平台运营全链路，包括用户运营、数据运营、服务运营、活动策划与执行，持续提升平台活跃度与交易规模； 6. 跨部门协同与资源整合：联动公司内部产品、技术、市场等部门，推动平台功能迭代与优化，确保商业运营方案与平台能力紧密契合； 7. 市场洞察与策略迭代：洞察行业政策变化与市场趋势，及时调整运营策略，发掘新的利润增长点，确保平台商业价值持续释放，推动收入增长与盈利能力提升； 8. 品牌建设与对外合作：统筹公司品牌建设与对外商务合作，提升公司在政企数字化领域的市场影响力与行业话语权。任职要求 1. 学历：本科及以上学历； 2. 经验：7-8年相关行业经验，有带团队经验，有头部企业工作经验者优先； 3. 行业背景：具备大数据、人工智能或智慧城市运营的工作经验，熟悉政企合作项目的运营模式； 4. 商业能力：具备平台化商业运营经验，有清晰的利润意识和成本管控能力，能独立推动商业模式设计与落地； 5. 战略思维：能结合公司实际情况参与制定公司中长期发展战略与业务规划，具备全局视野与系统性思考能力； 6. 综合素质： · 优秀的跨部门协作与资源整合能力，能与政府部门、合作企业等各方高效沟通协作； · 具备优秀的行业洞察力与商业敏感度，能敏锐发现平台运营中的利润增长机会； · 具备较强的项目统筹与管理能力，能承担项目总负责人的角色，把控项目全流程； · 具有创新创业精神； 7. 年龄：不限。重点推进项目：目前公司依托政府平台资源，已有多个平台正在推进中，需要人选主导商业运营与利润变现： 1. 预收款支付平台项目：政府需加强商家预收款管控，通过搭建中间平台，联动支付平台和银行，分阶段管控预收款风险。需主导平台运营方案设计与相关利润分成机制的落地； 2. 住建数字平台项目：政府需加强建筑行业管控，从建筑工地到员工工资核发，全链条保障建筑行业工人权益。需挖掘平台商业价值，构建可持续的运营收费模式与利润分成体系； 3. 工信平台项目：为企业申请政府补贴（专精特新项目）搭建服务平台。需探索平台化服务收费模式，实现政府背书下的合规商业变现。薪酬与福利 · 年薪30-50万+提成（提成分润具体面谈） · 国企福利体系（五险一金、带薪年假等）

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：计算机软件

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