手机工艺负责人
35-50k·15薪
深圳
3-5年
本科
招1人
7月10日更新
高级猎头顾问
· 天津一合企业管理咨询有限公司
简历处理快
聊一聊
- 职位介绍
- 工作职责
1.标准体系搭建:
深入研究运动相机(如GoPro、Insta360)、无人机(如大疆DJI)等产品的技术原理与常见故障。
负责制定并持续优化二手产品的外观、功能、性能及隐性拆修的检测标准、流程与方法。
建立标准化的检测作业指导书和评级体系(如:充新、优秀、良好等级别)。
2.检测技术研究:
研究并引入高效的检测工具与设备(如:软件诊断、硬件测试工装、影像分析等),提升检测效率和准确性。
针对"暗病”(如:间歇性故障、影像传感器坏点、飞控稳定性等)进行研究,并开发有效的筛查方案。
3.流程与培训:
设计和优化检测流水线,确保流程高效、无遗漏。
负责对一线检测员进行系统性的培训、考核与认证,确保标准统一执行。
制作检测案例库,作为团队学习和判定的依据。
数据与复盘:
收集检测数据,分析常见故障型号与问题,输出质量报告,为前端回收定价与采购策略提供数据支持。
跟踪售后反馈,针对客诉问题进行根因分析,并反向迭代和优化检测标准。
任职资格
学历与专业:大专及以上学历,电子工程、自动化、机械、仪器仪表等相关专业背景。
工作经验:3年以上消费电子产品(优先考虑运动相机、无人机、手机或数码相机)的硬件检测、维修、质量保证或工艺工程相关经验。
技术能力:精遇电子产品的电路原理:能熟练使用万用表、稳压电源等基础工具。具备出色的动手能力,能够进行产品的拆解与组装,并对零部件进行鉴。:对图像质量、传感器性能、电池健康度等有基本认识和判断
核心素质:
严谨:对细节有近乎偏执的关注,追求标准化的"工匠精神”。
逻辑与系统性思维:善于将复杂问题模块化、流程化,并形成可执行的方案。
分析与解决问题能力:能够通过现象定位根本原因,并制定有效的解决方案。
优秀的沟通与文档能力:能够清晰地编写标准文件并进行授课培训。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:电子商务
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