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广州 6年以上 统招本科 招1人 8月16日更新
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avator
余先生 2小时前在线 已认证
总经理 · 广州贤泰企业管理顾问有限公司
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职位介绍
工作职责 1. AI & Digital 战略规划 制定HR数字化转型的规划,明确从信息化、数字化到智能化的演进路径。 诊断现有HR流程痛点,识别AI技术(如智能招聘、个性化培训、薪酬预测、HR Copilot等)的落地场景,产出高价值的业务案例。 2. AI产品落地与技术赋能 主导HR领域AI产品的选型、定制开发与实施(如智能招聘、HR知识库问答机器人、员工服务机器人、通过AI优化HR数据治理工作等)。 推动HR系统的智能化升级,利用RPA替代高重复性人工操作,提升运营效率。 3. 变革管理与组织赋能 负责数字化转型过程中的“人”的问题。制定沟通与推广计划,降低员工对新技术的抵触情绪。 设计并实施数字化技能培训项目,提升HR团队的数据素养与AI工具使用能力。 建立数字化转型的各项标准、流程规范及管理制度。 4. 生态构建与供应商管理 能作为“连接器”高效协同HR内部团队、IT部门及业务部门,整合多方资源,通过高效的沟通与协作推动复杂项目落地。 管理外部技术供应商、咨询公司及实施伙伴,把控项目进度、质量与预算。 关注行业前沿动态,引入外部实践,构建内部AI&数字化生态。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,计算机科学、信息系统管理或相关专业背景。 2. 8年以上工作经验,具备HRIS、数字化转型,AI项目落地经验者优先。 3. 有零售、服务或连锁行业经验者优先(特别适用于O+O模式落地场景)。 4. 深刻理解HR系统架构,熟悉主流HR SaaS及AI应用趋势。 5. 精通项目管理方法论(PMP/敏捷开发)。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:批发/零售

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更新时间:2026-08-16