连锁门店运营经理(茶饮/餐饮/便利店) 20-35k
厦门 5-10年 本科 招1人 8月13日更新
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黄先生 12小时前在线 已认证
猎头顾问 · 陆海空(上海)人力资源有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1、店务标准统一与执行落地:确保SQC标准在大区内所有门店高质执行,解决“总部标准-区域变形”的常见痛点,通过SOP优化与巡检机制提升一致性。 2、履约全链路效率与质量:确保履约时效,降低损耗率与投诉率,平衡速度与服务质量。 3、成本管控与降本增效:系统管控人力成本、仓储履约成本、门店运营费用,在不影响体验的前提下持续优化人效,提升大区盈利能力。 4、业财融合与数据驱动运营:打通运营数据与财务数据,实现经营复盘有据可依,为总部提供准确的区域损益分析。 5、供应链协同与供货保障:与供应链各中心紧密协作,解决门店缺货、滞销、配送延误等供给问题,确保前端销售不断货、不压货。 6、团队搭建与人才梯队:大区快速发展期,需快速组建/优化运营团队(店长、督导等),完善人才培养体系,保障组织战斗力与梯队厚度。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:新零售

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