【上海资源循环业务拓展招聘】-猎头顾问上海招聘信息-猎聘

刘女士 1天前在线已认证

经理 · 贝恩人才发展（山东）有限公司

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职位介绍: 工作职责 1. 梯次利用场景探索与试点落地（核心职责）： - 主导退役电池梯次利用业务的商业化拓展，在完成试点验证的基础上，迅速推动业务上量。 - 聚焦梯次储能、二轮/三轮车换电等核心场景，打造可复制的商业模式，实现资产处置收益最大化。 - 负责从需求调研、方案设计到实地验证的全流程，推动首批试点项目成功落地，跑通商业闭环。 2. 下游渠道拓展与资源整合： - 深度开发并维护下游合作渠道，建立多样化的退役电池处置网络。 - 重点拓展低速车（两轮/三轮）整车厂、梯次储能集成商以及再生材料厂商，根据电池残值精准匹配下游买家，最大化资产回收价值。 - 探索或拓展海外梯次利用场景（如东南亚二轮车/三轮车市场、海外家庭储能渠道），建立合规的跨境合作网络。 3. 项目全生命周期管理： - 作为项目负责人（PM），统筹内部资源与外部供应商，独立推进项目进度。 - 把控项目的时间节点、成本预算及潜在风险，确保业务开展符合公司合规标准及数据管理要求。 4. 行业洞察与策略制定： - 基于对电池回收政策及市场的深入理解，输出具有全局观的业务拓展策略，为公司资源循环业务提供方向性建议。任职资格 1. 经验与背景： - 本科及以上学历，专业不限。 - 5年以上新能源、电池回收或循环经济相关工作经验，有实际操盘过规模化项目经验者优先。 - 拥有丰富的下游渠道资源，熟悉三轮车厂、储能集成商或白名单再生厂的采购标准及合作模式者优先。 2. 能力要求： - 项目管理能力：具备独立操盘项目的经验，有极强的目标导向和闭环思维，能独立解决复杂问题。 - 商业敏锐度：思维严谨，逻辑性强，能敏锐捕捉梯次利用的市场机会，并转化为可执行的商业方案。 - 沟通谈判：具备优秀的商务谈判能力，能独立完成合作协议的签署与落地。 3. 个人特质： - 自驱与创新：具备“创业心态”，面对非标准化的创新业务，能够积极主动寻找破局点，抗压能力强，适应快节奏的工作环境。

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：新能源

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