Java软件开发 16-26k·14薪
成都 1-3年 学历不限 招20人 7月15日更新
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赵女士 2天前在线 已认证
招聘顾问 · 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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职位介绍
岗位JD: 一、岗位职责 1、负责公司业务系统、软件产品的功能开发、迭代优化与功能落地,独立完成模块的编码开发、单元测试与调试工作。 2、参与需求评审、技术方案讨论,结合业务场景输出合理的技术实现思路,配合团队完成项目交付。 3、严格按照研发规范进行开发,保证代码整洁、规范、可维护,积极参与代码评审,持续优化代码质量。 4、配合测试、运维团队完成联调测试、问题修复、版本上线工作,及时排查并解决线上BUG及运行故障。 5、跟进主流开发技术,完成技术调研与落地应用,持续优化系统性能、稳定性和开发效率。 6、按时完成迭代开发任务,配合团队推进项目进度,保障研发交付质量。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业,接受优秀应届生,有1-3年软件开发经验者优先。 2、具备扎实的计算机基础,熟悉数据结构、算法、数据库、计算机网络等基础知识。 3、熟练掌握Java、Python、Go、前端等任一主流开发语言及对应框架,具备独立业务开发能力。 4、熟悉MySQL等主流数据库,掌握常用SQL编写、数据查询及基础索引优化,了解Redis等缓存技术优先。 5、熟悉Git版本管理工具,了解接口开发规范,具备基本的问题排查、调试和故障处理能力。 6、逻辑思维清晰,学习能力强,具备良好的团队沟通能力、责任心和抗压能力,代码规范、注重交付质量。 7、有项目实战经验、系统开发及迭代维护经验者优先。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:人力资源服务

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更新时间:2026-08-14