渠道政策负责人 45-55k·16薪
深圳 5-10年 学历不限 招1人 8月14日更新
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黄女士 2天前在线 已认证
Consultant · 广州赛睿人力资源有限公司
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职位介绍
工作职责: 1. 负责将渠道管理的各项业务决策(点位/促销/分货/秩序/引入退出/考核)转化为标准化的执行流程并落地闭环; 2. 与财务、IT、总代等多方协同部门保持高频协同,作为流程执行侧的统一接口; 3. 人员管理&带教,有强的与人链接能力; 4. 有执行操作类业务经验,晋升到管理岗位有流程化的认知(细致,流程性),能在业务运转中找到问题并能通过流程进行完善。 任职要求 1. 5年以上渠道运营/商务运营/销售运营经验,其中至少2年团队管理经验; 2. 熟悉渠道管理的核心业务场景(代理商管理/价格体系/促销/分货/考核),能快速理解业务规则并转化为执行流程; 3. 有流程设计和SOP编写经验,能把复杂业务拆解为可标准化执行的步骤; 4. 能找到执行中的问题,进行优化提效,能总结复盘问题根因;具备较强的与人协作的能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:IT服务

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