机电矿长 30-50k
西宁 5-10年 本科 招1人 7月9日更新
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周女士 2天前在线 已认证
市场经理/主管 · 陕西大秦纳贤人力资源有限公司
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职位介绍
机电总负责人 年龄:40-50岁 专业:机电及相关专业 学历:统招本科及以上(优先重点本科) 职称:初级、中级职称均可 薪资:年薪30-50w面试定薪(基本工资+绩效工资+年终奖金+其他) 福利:交五险一金(青海地区的)+月休假4天(可攒假)+食宿统一安排+一年2次来回路费报销 矿种:多金属矿(铜为主、金银铅锌钼铁) 工作地:格尔木 海拔:4200-4600米 井工/露天:露天开采 具体岗位技能要求: 岗位要求: 1.有5-8年以上机电工作经历;有3年以上同岗位矿山机电管理经验; 2.熟悉金属露天机电运输管理工作和体系建设,熟悉金属矿山安全生产的相关法律法规和标准; 3.具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康,能长期驻矿; 工作职责: 1、组织制定分管范围的安全生产责任制和操作规程,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参与审定矿安全生产责任制。2.审定分管范围安全生产规章制度、作业规程、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 3.组织制定矿井机电运输专业的安全教育培训规划、计划并监督实施。 4.督促分管单位开展安全生产教育和培训工作,并如实记录安全生产教育和培训情况。 5.组织学习机电运输专业相关安全生产法律法规、标准及有关文件,并组织相关人员进行培训。 6.参与矿长组织的年度安全风险辨识和评估、分管范围相关的专项辨识、年度总结、季度评价、月度分析等工作。 7.组织相关单位开展安全风险辨识和评估,制定、落实管控措施。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:人力资源服务

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