【深圳亚太大区负责人招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责： 1. 独立开发和管理亚太区域代理商/经销商以及重点零售商（如Best Buy、Walmart、Target、Falabella、Liverpool等），有针对性做好sell-in、sell-out管理，完成既定的年度销售目标。 2. 协助销售负责人制定亚太区域销售计划和策略，攻克重大目标客户，完成团队销售目标；针对性制定不同渠道的销售策略（渠道价格、MDF、店内资源、联合推广、售后政策等），合理分配销售预算并定期跟踪复盘。 3. 自主搜集并分析美洲市场信息，及时进行市场反馈、捕捉销售机会。 4. 拉通市场团队，配合战略合作客户做好区域营销推广工作。 5. 处理销售区域内产品质量和客户投诉问题，进行信息收集、原因分析，并提供解决方案。 6. 与各业务部门保持良好的沟通和配合。 7. 负责亚太区线下业务团队（区域销售经理、渠道督导等）的搭建、培养与日常管理，统筹团队工作分配与绩效跟进，带领团队完成区域整体业绩目标。任职要求： 1. 5年以上消费类电子海外线下渠道拓展经验，其中至少3年亚太市场（日韩/东南亚/澳新/印度等）一线实战经验，有多区域管理经验者优先。 2. 具有中大型经销商、零售商从0到1开发经验和优秀的商务合同谈判能力，能够独立筛选和判断机会，进行内外部资源整合，赢得合作伙伴。 3. 有亚太市场多渠道价格协同经验优先；有亚太市场重点零售商门店展陈落地经验优先。 4. 英语口语流利，能与国外客户进行流畅商务沟通；具备日语/韩语能力者优先。 5. 具有强自驱力和学习能力，富有责任心，以及具有良好的跨部门合作能力和团队合作精神；梳理并沉淀工作SOP和经验，为团队提供支持与赋能。 6. 有一定的进销存、国际贸易、财务知识，能全流程跟进：sell in、订单出货、门店上架、sell out、库存管理以及客户回款。 7. 具备2年以上团队管理经验，能够独立搭建并带领3人以上销售团队完成区域业绩目标，具备跨文化团队管理能力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：智能硬件/消费电子

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