薪酬核算专员 30-35k·14薪
嘉兴-海宁 5-10年 本科 招1人 7月24日更新
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马女士 4天前在线 已认证
顾问 · 北京科锐国际人力资源股份有限公司
简历处理快
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职位介绍
处理新职工录用薪资和老职工因晋升、降职、绩效考核等原因引起的薪资变动,确保薪资都经过适当的审批流程; 处理职工福利、奖金、津贴、绩效等工资,确保职工薪酬组已审核同意后,协助发放; 使用SAP系统,录入、更新和维护员工薪资信息,并核算月度或周期性薪资; 提交共享流程,审批后通过CBS发放职工薪资。 月度提前预估当月员工应发工资,提供相关数据于应用部门用于分析现状及进行决策。 依法代扣员工应缴税款,按时向税务机关申报并缴纳 协助个税局处理员工个税咨询解答,维护对外关系。 定期准备薪资相关的统计数据,提供相关部门,为管理层决策提供数据支持; 分析薪资现状,发现风险点和改善点,确认优化项目,用于协助部门效率提升及企业薪资合规化。 处理员工关于薪资的查询和投诉,解答薪资相关的疑问,维护良好的员工关系。 任职资格: 知识要求:劳动法律法规、薪酬福利体系 技能要求:熟练运用办公软件 职称/专业资格要求:人力资源管理证书/中级经济师证 了解制造业薪酬体系架构
其他信息
语言要求:不限
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