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何女士 1天前在线已认证

人事主管 · 安徽淘才人力资源服务有限公司

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职位介绍: 一、岗位职责： 1、风控模型研究与升级：基于业务场景（如信贷风控、反欺诈、合规监控等），探索研究科学的风险评估策略，持续迭代优化模型效果。 2、知识图谱应用与创新：结合知识图谱技术，挖掘实体关系网络中的潜在风险关联，牵头构建行业知识图谱支持动态风险识别，提升复杂风险场景的风险识别能力和预测能力。 3、掌握机器学习算法，线性模型(LR/逻辑回归)、树模型(XGBoost/LightGBM)、RNN系列(LSTM/GRU)、图模型(GCN/HGT)等，掌握scikit-learn、pytorch 4、掌握Neo4j或Nebula Graph图数据库构建，并能基于知识图谱应用图算法进行风控风险计算，包括关联关系挖掘、团伙检测、风险传播评分、异常社区识别等 5、具有预训练模型微调(Linear Probe/Adapter/LoRA)、领域迁移经验二、任职要求： 1、博士学历，计算机科学、数学、统计学、信息工程、金融工程等相关专业。（特别优秀者可放宽至硕士） 2、熟练掌握Python/SQL，熟悉机器学习框架（如Scikit-learn、TensorFlow/PyTorch）。 3、熟悉图数据库（Neo4j、JanusGraph等）、图算法（社区发现、路径分析等）；有知识图谱构建（实体抽取、关系挖掘、图谱推理）或应用经验优先（如反欺诈关联网络）。 4、熟悉风控建模全流程（样本设计、模型开发、监控调优），掌握LR、GBDT、XGBoost等常用算法。 5、1年以上风控建模或知识图谱相关工作经验（优秀应届生可放宽）；有金融、互联网、电商等行业风控项目经验者优先。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：专业技术服务

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