渠道政策执行组长 40-60k·16薪
深圳-南山区 10年以上 本科 招1人 7月8日更新
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avator
张女士 6小时前在线 已认证
资深顾问 · 广州赛睿人力资源有限公司
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职位介绍
工作职责 1.负责将渠道管理的各项业务决策(点位/促销/分货/秩序/引入退出/考核)转化为标准化的执行流程并落地闭环 2.与财务、IT、总代等多方协同部门保持高频协同,作为流程执行侧的统一接口 3.人员管理&带教,有强的与人链接能力 4.有执行操作类业务经验,晋升到管理岗位有流程化的认知(细致,流程性),能在业务运转中找到问题并能通过流程进行完善 岗位要求 1. 5年以上渠道运营/商务运营/销售运营经验,其中至少2年团队管理经验(有10人以上带团队经验,能做分工、定标准、追进度、带成长) 2. 熟悉渠道管理的核心业务场景(代理商管理/价格体系/促销/分货/考核),能快速理解业务规则并转化为执行流程 3. 有流程设计和SOP编写经验,能把复杂业务拆解为可标准化执行的步骤 4. 能找到执行中的问题,进行优化提效,能总结复盘问题根因;具备较强的与人协作的能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:智能硬件/消费电子

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更新时间:2026-08-16