大型潮玩人事主管/五险一金/正式工/双休 5-7k
苏州 3-5年 大专 招1人 7月8日更新
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五险一金 领导好 发展空间大 公司规模大 带薪年假
avator
宋女士 一周前在线 已认证
招聘专员 · 江苏超信外包服务有限公司
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职位介绍
岗位工作内容 1.招聘管理:根据公司各部门(含门店端)用人需求,制定并执行招聘计划,独立完成岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保人员及时到岗。 2.薪酬福利管理:负责员工薪资核算、考勤统计、社保公积金办理及年度调薪等工作,确保薪酬数据准确及时。 3.绩效管理:协助制定和完善绩效考核制度,组织实施绩效评估,收集反馈并推动绩效改进。 4.员工关系管理:负责入离职手续、劳动合同、试用期跟进及日常沟通,协调处理员工投诉与建议,组织员工活动,提升满意度。 5.制度执行与优化:协助完善人事管理制度及流程,推动制度落地执行并持续优化。 6.企业文化落地:参与企业文化宣导,策划并落地团建活动,推动文化建设。 7.其他工作:完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职需求 1.学历:大专及以上,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 2.经验:3-5年以上人力资源相关工作经验,有连锁零售/服务行业背景者优先。 3.行业背景:熟悉连锁零售或服务型业务的人力资源管理特点,具备知名连锁品牌人力服务工作经验者优先。 4.专业能力:熟知人力资源管理五大核心板块(招聘、绩效、薪酬、福利、员工关系) ,具备全盘操作能力;熟悉国家及地方劳动法规,熟悉苏州当地社保公积金政策及办理流程。 5.工具技能:熟练使用Office办公软件及主流招聘平台(Boss直聘、智联招聘等)。 6.综合素质:优秀的沟通协调能力和团队合作精神;工作细致、责任心强、执行力强;能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力;具备良好的职业素养,严守公司机密。 福利待遇: 薪资范围:5K-7K/月 五险一金、双休 工作时间:9:30-18:30 带薪年假、节日福利、法定三薪,加班工资
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:文化艺术业

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更新时间:2026-08-05