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苏州 3-5年 大专 招2人 8月5日更新
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杨女士 3天前在线 已认证
招聘专员 · 万宝盛华信息科技(上海)有限公司
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职位介绍
岗位职责 新员工管理:赋能培训、新员工培养、转正答辩组织等; 绩效管理:每半年度,目标制定、中期审视、自评综述、绩效申诉、绩效结果改进等;考勤管理:班次配置、流程审批、制度宣讲、合规自检、月度考勤分析·薪资管理:薪资查询、及时激励、年终奖、调基调薪等 其他:员工关怀、EHS管理、内控合规、员工答疑、客户汇报、差旅政策等 任职要求 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先 3 年以上人力资源实操经验,有员工关系 / 外包员工全生命周期管理经验优先 熟悉招聘配置、员工关系、人事流程、基础绩效等全模块实操 沟通协调能力强,情商高,擅长对接管理层与基层员工,抗压性好 逻辑清晰做事踏实,执行力强,能贴合业务节奏推进人力工作 认同企业文化,具备服务意识与大局观,稳定性佳
其他信息
语言要求:不限
行业要求:专业技术服务

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更新时间:2026-08-13