衍生品产品开发经理 25-35k·15薪
上海-静安区 5-10年 统招本科 招1人 8月15日更新
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年终奖金 股票期权 绩效奖金 领导好 发展空间大 扁平管理 岗位晋升 弹性工作
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猎头 · 翰睿仕盟人力资源(深圳)有限公司
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职位介绍
【岗位定位】 作为连接前端创意设计与后端柔性制造和供应链的核心桥梁,主导“情感陪伴类”定制消费品的从 0 到 1 研发与落地。建立严谨的产品验证逻辑与工程标准,对产品的最终交付品质、用户体验指标及商业化结果负责。 【核心职责】 * 0-1 开品与体系搭建: 主导高客单价、具备情感价值的新品线开发。建立一套适用于柔性制造的从概念立项、建模打样、工程验证到量产交付的全流程 SOP。 * 产品验证与数据驱动迭代: 建立科学的产品验证机制,能够结合系统化的评估框架与转化漏斗,追踪产品生命周期内的各项核心指标(如打样良率、退换货率、用户满意度等),通过后验数据反哺前端设计与后端工艺迭代优化。 * 供应链共创与成本管控: 在保证产品高情感溢价与审美标准的前提下,严格把控生产成本与毛利率,推动后端供应链稳定交付及工艺升级。 任职资格(希望什么样的候选人来担任该岗位) 【任职要求】 * 学历要求:统招本科及以上学历,工业设计、供应链管理或相关理工科背景优先。5年以上新消费品、潮玩、或创新硬件产品开发经验,且有成功主导 0-1 爆款产品落地的完整 Case。 * 认知与审美匹配: 具备对“宠物经济”、“陪伴经济”或“高颜值/中性向消费品”的深度洞察与同理心。 * 底层能力迁移: 不依赖大厂现成资源,具备极强的“能力迁移性”。有新材料应用、柔性制造、或小批量定制跑通经验者优先。了解 3D 打印物理特性与后期工艺处理者重点考虑。 * 方法论沉淀: 具备严谨的商业评估体系和结构化思维(如能熟练运用目标管理框架或系统化数据分析模型拆解业务动作),丰富的产品创新与质量控制方法论落地经验
其他信息
语言要求:不限
行业要求:人工智能,云计算/大数据

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更新时间:2026-08-15