组织文化(万亿市值企业) 20-30k·15薪
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职位介绍
关键词:万亿市值科技厂商 垂直领域全球T O P 1 职位描述 一、组织文化建设 负责公司使命、愿景、价值观的传播,塑造特色组织文化 参与公司制度与员工行为守则定期更新,融入文化理念,保障文化落地 协同策划、执行并宣传企业文化活动 设计与运营荣誉激励体系 二、员工体验与关怀 优化员工全生命周期体验,挖掘提升点并落实改进 管理内部沟通渠道,促进公司与员工双向交流 受理并跟进员工投诉,协调解决问题,维护良好关系 组织年度员工敬业度调研,依结果制定提升方案 处理其他提升员工体验相关事宜 职位要求 要求:本科及以上学历,至少 5 年以上企业文化相关工作经验,具有高科技公司或集团公司 OC COE工作背景者优先考虑。 具备敏锐的文化洞察力与诊断能力,方案设计能力及落地实施的经验。 思路清晰,具备优秀的沟通表达能力,富有创新精神
其他信息
语言要求:不限
行业要求:通信设备,电气机械/器材

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更新时间:2026-08-16