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南京 5-10年 学历不限 招1人 7月7日更新
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朱女士 2天前在线 已认证
猎头 · 北京科锐国际人力资源股份有限公司
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职位介绍
【职责描述】 1. 用户全生命周期管理:制定并执行用户从获客到流失召回的全链路策略,包括拉新、激活、留存、复购、裂变、沉默唤醒等,搭建用户运营体系与SOP。 2. 线上线下渠道统筹:管理线上渠道(小程序、小红书、私域社群、其他电商平台等)及线下门店/快闪店的用户触达与转化,确保渠道协同与用户体验一致。 3. 数据分析与增长策略:基于用户行为数据,建立用户分层模型,设计差异化运营动作(推送、优惠、活动),提升LTV与复购率;定期输出运营分析报告。 4. 会员体系与内容运营:搭建并优化会员权益、积分体系、成长体系;策划高价值用户专属活动(如艺术沙龙、限量品鉴),增强品牌认同与粘性。 5. 团队与指标管理:带领用户运营团队,制定月度/季度核心KPI(如新增用户数、活跃率、复购率、裂变系数等),并对结果负责。 【基本要求】 1. 学历经验:统招全日制本科及以上学历,8年以上用户运营/私域运营/会员运营/线上运营相关经验,5年以上团队管理经验。 2. 行业背景:具备零售、文创、潮玩、奢侈品、高端消费品等行业用户运营经验,熟悉高客单价产品的用户心理与运营打法。 3. 体系搭建能力:有从0到1搭建用户运营体系(含会员体系、私域流量、分层运营)的成功案例,并能提供量化成果(如复购率提升、LTV增长)。 4. 数据驱动:精通Excel、SQL或数据分析工具,能独立完成用户画像、漏斗分析、A/B测试,擅长用数据指导决策。 5. 抗压与投入度:能适应快节奏、高目标的业务环境,对结果有极强责任心,接受阶段性高强度工作(如新品上市期、大促期)。 6. 沟通与资源整合:擅长跨部门协作(与产品、设计、市场、门店运营等),能推动线上线下资源整合落地。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:体育

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更新时间:2026-08-14