【眉山品牌总监招聘】-猎头顾问眉山招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1、在茶企做过品牌营销策划方向的一把手或二把手 2、在一些设计公司负责过很多茶企策划设计的负责人 3、一些已解散了的茶企公司的品牌负责人，如茶礼 4、目前年薪在24-30万间，月休4天 5、下属一名产品经理，一名包装设计，直接向董事长汇报工作一、品牌战略与定位深入调研茶行业市场趋势、竞品动态、目标客群(茶友、礼品客户、企业客户等)需求及茶文化消费痛点，结合公司产品特色(如核心产区、工艺优势、口感特点)，制定品牌中长期发展战略、定位及核心价值体系，明确品牌差异化竞争优势。梳理品牌架构，优化品牌视觉体系(LOGO、包装、宣传物料等)，确保视觉风格贴合茶文化调性，统一品牌形象，提升品牌辨识度。定期复盘品牌战略执行效果，根据市场变化、公司发展规划，及时调整优化品牌策略，保障品牌方向贴合公司发展目标。二、品牌内容与传播策划负责品牌内容体系搭建，围绕茶文化、产品卖点、品牌故事、冲泡知识、产区文化等，策划撰写宣传文案(海报、推文、短视频脚本、产品详情页、宣传册、活动文案等)，兼顾专业性与传播性，传递品牌文化内涵。制定品牌传播计划,整合线上线下传播渠道(抖音、小红书、视频号、公众号、线下门店、茶博会、行业展会、社群等)，策划传播活动，提升品牌曝光量与影响力;跟踪传播数据，优化传播策略，降低传播成本。负责品牌舆情监测与维护，及时响应线上线下品牌相关反馈，处理品牌负面信息，维护品牌口碑;搭建品牌粉丝社群，开展社群运营活动，增强粉丝粘性，推动粉丝转化。三、活动策划与执行策划并落地品牌相关活动，包括但不限于:新品上市发布会、茶文化沙龙、茶艺表演、茶知识讲座、线下品鉴会、节日主题活动(中秋、春节礼盒推广)、线上直播带货、跨界合作活动等，提升品牌活跃度与产品销量。负责活动全流程管控，包括活动方案撰写、预算制定、供应商对接、现场执行、效果复盘等，确保活动顺利开展，达成活动目标。联动销售、运营等部门，配合产品推广、渠道拓展等工作，策划针对性的品牌支持活动，助力终端动销。四、产品与视觉策划配合配合产品研发部门，结合品牌定位与市场需求，参与新品策划(如新品口:感、包装设计、定价策略、卖点提炼)，确保新品贴合品牌调性，具备市:场竞争力。对接设计部门，输出品牌视觉需求(包装、海报、门店陈列、宣传物料等)审核设计作品，确保视觉呈现符合品牌统一标准，贴合茶文化氛围。优化产品宣传卖点，结合茶叶的产区、工艺、口感、功效等特点，打造差异化产品宣传内容，助力产品推广。五、其他相关工作收集整理行业内优秀品牌案例、茶文化相关资料，借鉴先进经验，优化公司品牌策划工作。配合公司品牌招商、合作洽谈等工作，提供品牌相关策划支持与物料配台。完成上级交办的其他品牌相关工作，联动各部门推进品牌建设各项事宜。六、任职要求学历与专业:大专及以上学历，市场营销、品牌策划、广告学、茶文化等相关专业优先;有1-3年茶行业品牌策划相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。专业能力:具备扎实的品牌策划、内容创作及活动执行能力，能独立完成品牌策略制定、文案撰写、活动策划与落地;熟悉线上线下传播渠道，了解抖音、小红书等新媒体平台运营逻辑，有茶行业传播案例者加分。行业认知:深入了解茶行业市场趋势、各类茶叶(绿茶、红茶、乌龙茶等)的产区、工艺、口感特点，熟悉茶文化相关知识，能精准提炼产品卖点与品牌内核。综合能力:具备较强的市场调研、逻辑分析及问题解决能力，善于捕捉行业热点与消费需求;具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作精神，能高效联动各部门推进工作。职业素养:对品牌策划工作有热情，对茶文化有认同感，责任心强、细心严谨，具备一定的审美能力，能承受一定的工作压力，有创新意识。其他:能熟练使用Ofice办公软件，会使用设计软件(如PS、AI)辅助物料审核者优先;有茶企新品策划、礼盒推广相关经验者优先。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：批发/零售

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