高级招聘专员 9-12k·13薪
宁波-江北区 5-10年 大专 招1人 8月8日更新
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职位介绍
岗位职责: 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 3、统计招聘分析的各类报表,建立公司人才储备库,做好人才mapping; 4、试用期人员跟进,随时关注新入职员工,开展试用期工作跟进及评估。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、5年以上人力资源工作经验,至少3年以上制造型企业或猎头公司中高端岗位招聘经验,擅长招聘模块; 3、熟悉《劳动合同法》及劳动人事相关政策法规,具备基础劳动风险防范能力; 4、沟通协调能力强,能快速理解业务部门用人需求并转化为招聘策略; 5、具备较强的目标导向和抗压能力,能高效推进多线程任务; 6、逻辑清晰,具备数据分析和报告撰写能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:日化,家电,文娱用品/器材

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