【北京视光渠道销售（北区大区经理）招聘】-猎头顾问北京招聘信息-猎聘

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人事经理 · 北京中锐人才服务有限公司

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职位介绍: 北区(1人):负责北京、天津、东北三省，河北、山东，山西，河南驻地考虑:北京聚焦北方视光体系渠道，主攻区域大型眼镜连锁、专业视光中心、视光院校渠道。岗位职责 1.渠道开拓:负责所辖区域内眼镜连锁、视光中心、经销商等B端客户开发,完成新客户签约,产品铺货，搭建区域稳定销售渠道网络。 2.客情维护:定期上门拜访合作客户，维护长期合作关系，及时对接客户需求、解决终端销售问题，跟进库存、动销、售后情况，提升客户复购率与忠诚度。 3.市场推广赋能:落地公司产品推广政策，为终端门店提供产品培训、销售技巧指导、活动落地支持，协助终端提升销量,打造区域标杆合作门店。 4.业绩达成:承接区域年度、季度、月度销售指标，制定区域销售计划,跟进订单,对账,回款工作，确保业绩达标、回款及时。 5.市场调研与复盘:实时调研区域内竞品动态、市场价格、客户需求变化，定期提交区域市场周报、月报，反馈市场问题并输出优化建议，协助公司优化渠道政策与产品策略。 6.资料归档:完善区域客户档案、合作协议、销售数据、拜访记录，做到客户信息要求： (一)基础条件大专及以上学历，市场营销、眼视光技术、医疗器械相关专业优先，优秀行业经验人才优先，能适应长期区域出差、驻外工作。 (二)核心经验(择优分级) 1.优先录用:3年以上视光、眼镜、眼科耗材、医疗器械渠道销售经验，熟悉全国视光渠道模式，有华东、华南、华北、中西部任意区域现成客户资源者优先。 2.放宽录用:有快消、医疗设备、建材等B端渠道销售经验,无行业经验但学习能力强、执行力高,愿意深耕视光行业者可培养。 (三)能力要求 1.具备独立拜访、商务谈判、合同洽谈、终端拓客能力，可独立完成从客户开发、签约、铺货至回款的全流程工作。 2.熟悉渠道销售运营逻辑,懂终端动销、门店赋能、客情维护，具备区域市场统筹与规划能力。沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强，能接受业绩考核与出差节奏，具备良好团队协作意识。 3.熟练使用办公软件,可独立完成数据统计,报表输出、工作总结汇报。 (四)素质要求诚信靠谱、责任心强，市场敏感度高，敢于开拓新市场,不畏惧陌生拜访,具备长期深耕行业的稳定心态。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：医疗器械

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