硬件测试主管/工程师(熟悉信号测试) 25-45k·16薪
杭州 5-10年 学历不限 招2人 8月12日更新
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蔡女士 2天前在线 已认证
HR · 武汉仕和人力资源有限公司
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职位介绍
岗位职责: 板卡硬件SI、PI、功能、性能、自动化测试交付: 1.根据产品硬件特性及性能指标,输出详细需求分析报告,输出测试方案、用例及严谨的测试报告; 2.根据测试方案,详主导设计辅助测试板,实现自动化测试并应用到实际测试活动中; 3.开发高效、稳定的自动化测试程序及后续维护任务(使用C/C++/Python/Go等工具); 4.优化组内原有测试方案及用例,强化内部测试内容和应用场景相结合。 技术标准化与知识共享: 1.制定或者更新优化ATE测试设备的硬件测试技术标准、操作规范及维护流程; 2.建立测试数据分析模型,推动测试结果可视化,判断自动化; 3.组织团队内部的技术培训,提升团队技术能力。 问题确认与跟踪: 1.分析测试异常,排查设备硬件故障及软件基本问题,提交Bug并跟踪测试BUG解决; 2.推动测试新技术导入(如仪器仪表控制自动化、波形结果自动判断、AI判断结果、UI自动化)。 跨职能协作: 1.与相关部门合作,确保测试方案与产品设计、工艺需求匹配,参与相关需求评审并提出优化建议; 2.支持客户技术沟通,提供测试方案咨询与定制化测试服务。 硬性要求: 1.本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机、通信等相关专业; 2.5年以上硬件测试经验,至少1年的自动化脚本开发经验; 3.熟悉数字电路、模拟电路,熟练使用常用原理图、PCB设计工具; 3.熟悉至少一种测试开发语言(Python/C/C++/Go); 4.精通硬件测试理论,对硬件测试分类(功能测试、性能测试、压力测试、电源测试、信号完整性测试、通信协议)具备清晰的认知; 5.了解至少一种自动化测试框架,具有很强的异常问题分析及处理能力; 6.熟练使用实验室常见仪器仪表(数字万用表、高精示波器、信号发生器等); 7.能接受一定的出差。 软性要求: 1.具有嵌入式产品行业经验; 2.优秀的跨部门沟通能力; 3.焊接能力(0402); 4.有过带教经验; 5.CET4。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路

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更新时间:2026-08-14