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职位介绍: 一、岗位职责 1、数据统计 a.日常销售报表（日报、周报、月报等报表）的统计； b.公司其他不定期报表的统计； c.对接其他部门的数据统计； d.佣金的核算、全景计划的排布等; e.负责明源系统及其他销售系统维护。 2、内勤管理 a.营销部的行政公文的上传下达及协助营销总监组织部门内部培训； b.客户资料的整理、归档、管理； c.销售物料的清点、管理。 3、销控管理 a.已推房源的价格、折扣进行审核及销控； b.房源的认购、签约； c.每次开盘的人员分工、流程培训、政府及银行政策的上传下达、培训； d.协助财务按揭回款； e.协助项目营销经理完成项目的认购、签约、回款指标。 4、合同管理 a.负责与房管局对接进行合同备案、撤销、更名等； b.负责各类营销合同文本的起草及法务的对接； c.协助营销总监完成部门佣金制度的制定等 5、其他 ① a.协助项目前期完成价格备案、预售证领取等工作； b.协助营销总监对项目投诉回函处理； c.协助项目财务与公积金、工商局、物价局等政府部门的对接。 ②完成领导交办的其他工作二、任职资格 1.教育背景：本科及以上学历；建筑、营销类相关专业优先； 2.工作经验：4年相关专业工作经验，2年房企经验； 3. ①业务知识：熟悉人事相关事务性工作，掌握一定的人员分析能力，了解房地产营销人员相关信息，具有组织培训的能力； ②业务技能：熟练使用OFFICE等办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识； ③核心能力：具有较强的沟通影响能力，高效执行工作，优秀的应变抗压能力，在工作中灵活变通，使命必达，并持续提升自我专业技能；

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：房地产开发经营

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