新零售总监(base地全国可沟通) 25-40k
深圳 5-10年 大专 招1人 7月2日更新
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高级猎头顾问 · 河南连线人力资源服务有限公司
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职位介绍
1、根据公司整体战略,制定并实施中长期的新零售发展规划、年度/季度业务目标、预算及营销策略。 2、负责新零售渠道的准入谈判,包括平台入驻、年度协议签订、费用结构优化。 与采购/平台运营团队建立长期合作关系,争取核心资源。 3、负责市场与竞品分析:深入研究行业趋势、市场竞争格局及用户需求,为战略决策提供数据支持,并快速响应市场变化。 4、负责各渠道的运营管理及用户体验的提升,包括销售目标管理、内部供应链协同管理。 5、负责整体营销策略的制定及整体费用及投入产出比的管理。 6、数据驱动与创新:监控各渠道流量、转化、复购等核心数据,分析用户标签与消费行为,优化产品组合与营销玩法;探索创新形式,提升品牌溢价与用户粘性。 7、跨部门协同:联动产品、市场等各部门,推动新品线上发布、全域营销活动落地。 8、完成领导交办的临时性工作事项。 任职要求: 1.5年以上快消/食品行业经验,至少有3年新零售渠道管理经验,熟悉O2O即时达、朴朴、美团、盒马、朴朴、小象超市、山姆、社团等渠道运营规则。 2.有成功案例,有0-1孵化经验优先; 3.强谈判能力:能独立对接平台总部采购,优化合作条款。 4.探索并拓展新兴渠道机会(如品牌自有小程序、社区团购头部平台、垂直类平台等)。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:食品/饮料/酒水

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更新时间:2026-08-14