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职位介绍: 任职资格 1、学历、院校与专业（1）40岁以下，统招本科及以上学历。（2）金属材料工程、材料成型、机械工程相关专业。（3）熟悉铝合金材料，具备铸造或锻造相关专业知识。 2、从业经验，比如管理团队规模，管理权限等（1）金属材料加工行业从业经历。（2）具有3年以上技术部门、实验室或同类专业团队管理经验。（3）熟悉铝合金原材料、熔炼、铸造、锻造、热处理及机加工等主要生产过程优先。（4）具有客户问题件、退货件、产品失效或重大质量问题检测分析经验。（5）具有新产品样件、试制件、小批量产品及工艺试验件检测经验。（6）具有实验室建设、检测能力提升或实验室体系管理经验。 3、技能（1）熟悉金属材料铸造、锻造过程中常见缺陷及检测方法。（2）熟悉成分分析、金相分析、拉伸、硬度、尺寸及无损检测等项目。（3）能够根据技术指标和验证要求，制定具体检测计划。（4）能够审核检测数据和检测报告，并判断结果是否符合要求。（5）能够对异常检测结果进行复测和原因排查。（6）能够熟悉高温测量原理及热电偶、温度仪表、记录仪等测温设备的管理要求。（7）熟悉计量器具分类、台账、校准、检定、期间核查及量值溯源管理。（8）了解测量系统分析及测量设备能力确认方法。（9）熟悉实验室设备、样品、原始记录和检测数据管理。（10）具备较强的组织协调、问题分析、团队管理和工作推动能力。（11）具备较强的质量意识、风险意识和责任意识，能够对重要检测结论负责。 4、证书：理化检测、金相检测或UT无损检测相关证书。岗位职责 1、日常工作内容（1）负责部门全面管理。制定部门年度目标、工作计划、费用预算和人员配置方案，对部门工作质量、进度、成本及团队绩效负责。（2）负责实验室建设与运行。统筹实验室人员、设备、检测方法和工作环境，确保检测能力满足生产、质量、客户及项目验证需求。（3）负责公司检测工作的统一管理。统筹原材料、铸件、锻件、过程产品、试制件和成品的理化、金相、力学性能及UT无损检测。（4）负责实验室体系建设。推动建立并维护实验室管理体系，组织CNAS认可、扩项、监督评审、复评审以及问题整改。（5）负责检测结果审核。审核检测报告和技术结论，组织处理异常数据、检测争议及检测结果不一致等问题。（6）负责客户问题件检测分析。组织客户退回件、投诉件和失效件的检测，建立分析报告，为客户回复、责任判断和整改提供依据。（7）负责质量问题技术支持。组织对材料、铸造、锻造、热处理及加工过程中的质量问题进行检测分析，并推动整改验证和问题关闭。（8）配合新产品、新材料和新工艺验证。按照研发、工艺部门确定的技术指标和验证要求，组织样件及试验件检测，提供检测数据和符合性判定。（9）负责高温测量管理。建立热处理炉设备的测温管理体系，确保测温设备有效、炉温数据准确并可追溯。（10）负责公司计量设备部管理。统筹计量器具和测量设备的建账、检定、校准、期间核查、量值溯源及失准影响评估。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：矿产开采

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