【北京品牌总监招聘】-猎头顾问北京招聘信息-猎聘

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人事行政经理 · 广东趣前程人力资源开发有限公司

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职位介绍: 一、岗位职责 1、品牌顶层战略体系搭建：全面负责整体品牌架构梳理、品牌战略目标制定、长期发展路径规划及品牌资产建设，搭建符合高端新能源品牌定位的完整品牌体系，主导品牌形象升级、品牌价值迭代与品牌资产沉淀。 2、品牌定位与核心策略统筹落地：精准锚定品牌高端定位，负责品牌核心价值体系、品牌心智、品牌差异化策略的制定与全周期落地，统一品牌对外调性、传播口径与品牌发展方向，持续夯实品牌市场占位。 3、全域整合营销战略制定：统筹品牌年度整合营销战役、品牌推广体系建设，制定品牌向上、品牌破圈、品牌势能提升的整体营销策略，统筹大型品牌事件、年度营销节点、品牌IP化运营，实现品牌影响力持续突破。 4、新媒体矩阵运营与平台生态研究：统筹品牌官方新媒体矩阵整体运营策略，深度研究主流新媒体平台算法规则、流量逻辑、内容玩法与传播趋势，依托平台生态打造品牌常态化流量与曝光阵地，实现品牌公域声量长效增长。 5、全域传播内容顶层统筹：负责品牌全系传播内容的整体规划、内容体系搭建、内容标准管控与落地迭代，统筹品牌内容、车型内容、热点内容、事件内容全维度输出，保障品牌内容质量、传播力与种草力。 6、体验营销统筹与行业趋势研判：全面统筹品牌体验营销体系建设与落地运营，搭建高端用户体验、场景体验、品牌体验矩阵；持续跟踪汽车市场、新能源行业、品牌营销赛道动态与趋势，输出前瞻性品牌打法与市场应对策略，推动品牌营销创新。二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、品牌管理、新闻传播、广告等相关专业，10年以上高端汽车/新能源行业品牌全案营销经验，5年以上品牌总监/品牌一号位操盘管理经验。 2、具备完整的高端品牌战略搭建、品牌定位、品牌体系迭代实战经验，能够独立完成品牌架构梳理、品牌目标拆解、长期发展路径规划，具备品牌从0到1升级、从1到N拔高的成功案例。 3、精通品牌整合营销、大型品牌战役、品牌IP打造、全域推广打法，具备高端品牌造势、品牌破圈、品牌心智占领的成熟操盘能力。 4、深度熟悉抖音、小红书、B站、垂媒等全平台新媒体规则与内容玩法，具备成熟的新媒体矩阵运营、内容生态搭建、爆款内容打造能力。 5、具备极强的内容顶层统筹能力，精通品牌&车型全域内容体系搭建、内容策略迭代、内容质量管控，拥有丰富的内容团队管理与项目统筹经验。 6、具备高端体验营销体系搭建经验，熟悉汽车行业体验营销、场景营销、品牌活动运营模式，对新能源品牌营销趋势、行业动态、竞品打法具备高度敏锐的洞察力与前瞻性判断。 7、具备大型百人市场团队统筹管理、千万级营销预算管控、高层战略汇报、跨体系协同攻坚能力，商业思维、品牌思维、结果导向极强，抗压能力优异。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：整车制造

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