分校校长 50-65k·13薪
北京 3-5年 学历不限 招20人 7月29日更新
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池女士 2天前在线 已认证
资深猎头顾问 · 湖州锐仕方达人力资源管理有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1、根据集团战略部署,制定区域的销售、管理方案,并贯彻执行; 2、负责区域销售人才招聘及梯队培养等人才相关指标的达成; 3、负责建立和维护区域大客户关系,重大提案和客户谈判等。 岗位要求: 1、懂人才:亲自招聘组建过 10 人以上销售团队,成功培养出 2 名以上管理干部 ; 2、懂业务 :有提案式营销经验,本人成交和服务过 3 家以上行业标杆级客户(单家业绩不低于 50 万) ,年度完成过2千万以上业绩; 3、懂专业:有经营管理公司经验,会讲课,至少1个管理相关主题课程。 薪酬结构: 底薪2万+(月度)3-5%分公司销售收入提成+(月度)20%分公司税前利润分红+(年度)分公司税后5-10%利润分红 *首年双轨制:前6个月保底3万,后6个月保底5万 2、试用期考核(6个月): 1-3个月-个人业绩29.8万以上(不少于3家客户) 3-6个月-组建4-8人团队,且有3人完成16.8万/人
其他信息
语言要求:不限
行业要求:培训服务

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更新时间:2026-08-14