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徐州-云龙区 3-5年 统招本科 招1人 8月11日更新
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王女士 2天前在线 已认证
招聘主管 · 苏州玖锐企业管理咨询有限公司
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职位介绍
职位描述 【30秒了解玖锐】 我们关注每一个服务细节,努力提升服务品质, 专注于为大健康、新能源、智能制造行业和人才提供专业的猎头、咨询和培训发展服务,帮助客户发现和吸纳合适的优秀人才,助力客户提升竞争力,为企业和人才实现并创造价值。 We offer you: 【豪华装备】 基本薪资包含底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖+各种福利奖金礼品 豪华写字楼+私密宽敞办公位+高级人体办公椅+落地窗俯瞰独墅湖夜景 专业的培训和优秀的团队让无可挑剔的你成为百万顾问 岗位职责: 客户管理: 1调研目标市场内的目标客户群,确定目标客户群体,收集目标客户关键客户联系人,并与之建立长期持续联系; 2通过跟目标市场内关键候选人的沟通和见面,以及其它渠道收集市场信息,及时发现和了解潜在客户需求,设计解决方案,通过持续的客户沟通、拜访和候选人推荐,积极拓展新客户; 3维护老客户关系,提高专业服务价值,提高客户粘性; 项目执行/PPL管理: 4分析市场并确立搜寻方向及目标,为候选人做面试、评估,通过有效匹配工作来确定合适的候选人,进行人选的薪资协调及谈判工作,回访并跟进候选人在客户公司的职业发展; 5通过跟DESK内的候选人的持续沟通和见面,以及后期的定期跟踪和维护,建立跟关键候选人的良好关系,为收集JOLs、了解目标公司信息、 MAPPING,以及今后在项目执行时能得到更多有效推荐打下良好基础; 6.根据自己的业绩目标,通过有效的PIPELINE管理,确保自己和团队的业绩在正确轨道上 7定期与团队成员进行项目流程进展的沟通,解决团队成员在Case中遇到的问题和针对问题给出合理有效的反馈; 团队管理: 8.根据年度成长目标,在公司和部门经理的培养和支持下,主动学习和积极应用,确保自己和团队阶段性成长目标的完成; 9培训和带教新人,阶段性给予技能分享以及Role play的实操训练; 10参与公司内部实践分享会,为公司内部学习和共同成长贡献自己的力量: 11.团队Leader交代的其他工作事宜。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,专业不限; 2五年以上的工作经验,相关猎头背景优先;销售,咨询,人力资源或者社交类人群亦可,有新人带教经验优先; 3.有相对清晰的职业规划,愿意在人力资源领域长期发展; 4.有很强的沟通以及承压能力,结果导向,自驱力强;正确的价值观: 3能适应快速的行业变化,对行业发展以及动态敏感; 4具备良好的人际沟通能力,思维缜密,关注细 节; 有较强的服务意识,并能承受一定的工作压力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:人力资源服务

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更新时间:2026-08-14