【北京区域汽车金融经理招聘】-猎头顾问北京招聘信息-猎聘

李先生 1小时前在线已认证

猎头顾问 · 苏州方瀚人力资源有限公司

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职位介绍: 职位定位：区域金融业务的核心驱动者。负责制定区域金融战略蓝图，主导产品创新设计落地与 AI 技术应用，通过数据洞察驱动业务增长，赋能销售与交付团队，构建高效合规的金融生态。核心职责 1. 战略规划与业务布局战略制定：主导区域金融业务规划，结合市场趋势与区域特性（如下沉市场 vs 高净值），设计差异化增长路径。生态共建：升级合作伙伴管理，主导核心金融机构的战略谈判与深度协同，构建具备竞争力的区域金融生态。复杂攻坚：识别系统性瓶颈，制定端到端解决方案，推动跨部门资源对齐与落地。 2. 产品创新与敏捷迭代产品创新：主导区域增长性金融产品从 0 到 1 的落地与执行。数据驱动决策：基于客户画像和市场需求，动态调整金融产品核心策略，建立“调研 - 试点 - 优化”的敏捷闭环。市场响应：快速响应监管政策与竞品动态，通过快速迭代保持产品市场竞争力。 3. AI 驱动与流程自动化场景落地：主导 AI 工具在金融流程中的应用，实现合规审核、线索匹配、智能客服等场景的自动化。数字化赋能：推动AI 平台在区域团队的深度使用，提升一线人员专业度与转化率。创新孵化：探索前沿金融科技，建立可复制的智能化业务场景与技能库。 4. 数据洞察与效能提升深度分析：构建多维度业务模型（如转化漏斗、ROI、风险预警），将数据转化为可执行的战略建议。预测规划：利用历史数据与市场趋势构建预测模型，支持资源精准分配与目标达成。监控闭环：建立关键指标（KPI/OKR）实时监控体系，通过数据异常驱动业务动作的快速调整。 5. 团队赋能与协同战略培训：设计“战略思维 + 专业技能 + AI 工具”的复合型培训体系，提升团队整体作战能力。跨域协同：作为区域金融接口人，高效协同销售、交付、合规、IT 等多部门，确保业务目标达成。任职要求学历背景：金融、经济、管理、数据科学或相关专业本科及以上学历。经验要求： 8 年以上汽车金融或相关领域经验，具备区域战略规划与产品从 0 到 1的成功案例。熟悉汽车金融全生命周期，有主导过显著增长（如渗透率提升、新产品上市）的项目经验。核心能力：战略思维：具备商业敏锐度，能制定清晰的业务路线图（Roadmap）。 AI 创新：熟悉 AI 在金融领域的应用，有主导过自动化工具或 AI 场景落地的实战经验。数据驱动：精通数据分析方法，能独立构建模型并驱动决策。解决问题：具备系统思考能力，能在复杂环境下制定并执行有效方案。软性素质：跨部门影响力、结果导向及开放的创新心态。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：整车制造,人工智能

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