销售总监
30-60k
吉林市
5-10年
本科
招1人
7月3日更新
- 职位介绍
- 一、岗位定位 全面负责公司变性淀粉全系产品(食品改性淀粉、造纸淀粉、纺织上浆淀粉、工业粘合淀粉、可降解改性淀粉等)的销售战略规划、市场开拓、团队管理、客户运营及业绩达成,统筹销售全链路工作,联动研发、生产、售后部门,搭建稳定的销售体系,提升公司市场占有率、品牌影响力及整体营收利润。 二、核心岗位职责 (一)销售战略规划与目标管控 结合行业市场趋势、竞品动态、公司产能及产品技术优势,制定年度、季度、月度销售战略、市场布局方案及业绩目标。拆解整体销售指标至各区域、各产品线、各销售人员,制定精细化销售考核细则,全程跟踪指标完成进度,针对业绩缺口制定整改、冲刺方案,确保公司整体营收、销量、毛利年度目标落地。同时结合市场变化,优化产品销售结构,重点推广高毛利、新品类变性淀粉产品,优化整体盈利水平。 (二)市场开拓与渠道建设 深耕变性淀粉核心下游市场,涵盖食品饮料、冷冻食品、酱料烘焙、造纸包装、纺织印染、建材粘合、可降解材料、化工油田等细分领域。统筹全国区域市场布局,搭建直营大客户、经销商、渠道分销商相结合的立体化销售网络,开发优质经销商并完善渠道管理体系,规范渠道价格、供货及返利政策,杜绝串货、乱价问题。持续挖掘空白市场、新兴应用场景,打造区域标杆市场,提升品牌全国市场覆盖率与行业知名度。 (三)大客户开发与核心客户运维 主导行业头部大客户、连锁企业、大型工厂的开发与商务洽谈工作,负责重点客户的合作签约、年度框架协议签订,统筹重大订单跟进。建立核心客户分层运维体系,定期走访重点客户,深度挖掘客户产品需求、定制化改性淀粉需求,联动研发、生产部门提供适配的产品解决方案。精准维护客户关系,处理客户合作过程中的商务异议、合作纠纷,提升客户粘性与复购率,降低核心客户流失率,打造长期稳定的战略合作客户资源。 (四)销售团队搭建与精细化管理 负责销售团队的整体搭建、人员招聘、定岗分工、培训赋能与日常管理,组建专业化的变性淀粉销售团队。制定团队常态化培训体系,涵盖产品知识(各类酯化、醚化、交联、复合改性淀粉性能)、下游应用场景、行业法规、商务谈判、报价议价、售后对接等专业内容,提升团队整体业务能力。落实团队绩效考核、奖惩机制,做好人员激励、梯队建设与人才留存,打造高执行力、高业绩的销售团队,统筹管控销售人力成本,优化团队人效。 (五)商务报价、订单与回款管控 统筹公司产品报价体系,结合原料行情、生产成本、市场价格、竞品价格动态调整报价策略,把控报价权限,平衡销量与毛利。全程跟进重大订单的洽谈、签约、排产、发货对接工作,联动生产、供应链部门保障订单交付时效。建立完善回款管理制度,管控应收账款风险,跟进客户回款进度,制定逾期账款催收方案,严控坏账率,保障公司资金流转安全。同时整理销售数据、订单数据、回款数据,定期输出销售数据分析报告。 (六)市场调研与竞品分析 持续调研变性淀粉行业市场行情、原材料价格波动、市场供需变化、行业政策及终端需求趋势。深度分析同行竞品的产品体系、价格体系、渠道模式、客户政策、技术优势,结合公司实际情况优化销售策略、产品推广侧重点与客户服务方案。及时捕捉市场新需求、新机遇,反馈市场痛点与客户定制化需求,联动研发部门优化产品、开发新品,助力公司产品差异化竞争。 (七)跨部门协同与品牌推广 深度联动研发总监、生产、品控、售后等部门,同步客户技术需求、产品应用问题、市场反馈,配合完成新品市场测试、推广落地,协助解决产品质量、交付、应用适配等问题。统筹公司市场推广工作,参与行业展会、供需对接会、客户交流会,宣传公司品牌与产品优势,拓展行业资源,提升公司在变性淀粉行业的品牌影响力与行业口碑。 (八)销售体系标准化建设 搭建并完善销售管理制度、渠道管理制度、客户档案管理制度、回款管理制度、出差管理制度等标准化体系。规范客户档案、销售台账、合同文件、报价记录等资料的归档管理,实现销售工作标准化、流程化、可追溯,提升整体销售运营效率。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:IT服务
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