【西安连锁运营总监招聘】-猎头顾问西安招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1.统筹建立标准化的连锁业务发展模式，包括业务模式、产品、服务等运营模式建立。 2.负责制定运营战略规划与经营目标，推动战略落地并进行运营数据分析，分析经营效益，对最终经营结果负责； 3.制定并完成新门店的开设计划，包括选址、装修、开业筹备等各项工作。 4.负责办理执业许可及其他相关证照，确保门店合法合规运营。 5.负责搭建运营管理团队与人才梯队，包括团队招聘、培训、绩效考核等工作。 6.制定并实施市场推广策略，持续开展品牌营销活动，提升品牌在区域内的知名度与美誉度。 7.完成上级交办的其他工作。任职要求： 1.具备从门店选址、品类搭配、空间规划设计、服务模式设计、盈利模式等单店运营规划管理能力，能够将单店运营为连锁复制的样本。 2.具有连锁业务从0 到1 体系搭建能力及10 年以上连锁运营经验，其中至少3 年担任运营总监或同等岗位。经历过从业机构门店规模跃迁阶段，有直营管理或加盟管理经验。从单店管理成长成运营管理者优先。 3.不局限于单一行业，有“高人力服务” （如美容、医疗、康养、餐饮等）与“零售供应链” （如便利店、商超等）的跨业态工作经验者优先。 4 曾主导或深度参与过以下至少两项工程：直营/特许加盟体系从0 到1 搭建、培训体系落地、复合业态门店经营模式搭建与创新。 5.能够把依赖个人能力的非标服务，拆解成可量化、可培训、可复制、可考核的动作节点和服务模式。精通“师徒制”、“商学院”、“技能分级”和“合伙人裂变机制”等相关设计。

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：制药

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