【上海首席营销官 — 医美消费招聘】-猎头顾问上海招聘信息-猎聘

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资深顾问(SC) · 上海瀚纳仕人才管理咨询有限公司

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职位介绍: Title：CMO首席营销官、完全贴合你所有条件： 120亿医美盘子、直管5000人以上团队、年营销预算10亿+、要求过往操盘200亿+大盘、适配福建老板务实风格、偏门店连锁运营营销一体化的顶配首席营销官 CMO 一、公司简介百亿级福建实业集团旗下核心医美板块，全年医美业务销售额120亿规模，全国多城连锁布局，资金实力雄厚、老板长期深耕行业、战略投入稳定。目前业务高速扩张，全面升级全国营销与门店经营体系，现重磅引进集团医美板块CMO，直接汇报创始人，为业务核心一号位。二、岗位定位医美业务全盘营销&运营责人，统筹全国门店、全域营销、用户经营、增长体系，直管全国5000人以上业务团队，独立操盘年度10亿级营销预算，对集团120亿医美业务整体增长、成交转化、门店产能、品牌市场结果全权负责。三、岗位职责 1. 百亿级大盘整体增长操盘结合行业趋势与集团战略，制定医美板块整体年度及中长期增长策略，搭建适配百亿体量的营销经营体系，统筹全国门店业绩目标落地，驱动整体营收、利润、增量持续提升。 2. 10亿级年度营销预算全盘管理全权负责集团年度十亿级营销费用的策略规划、渠道布局、预算分配、投放管控与ROI复盘；统筹线上全域投放、品牌推广、线下活动、渠道合作、私域复购、转介绍体系，搭建标准化、可规模化的获客转化模型，持续降本增效。 3. 全国连锁门店营销&运营体系搭建负责全国所有医美门店的经营打法统一、营销活动落地、咨询师体系赋能、单店提效增产；搭建全国标准化门店营销SOP、新店起盘模型、老店盘活体系，打造可快速复制的规模化增长体系。 4. 超大型团队管理与组织赋能管理全国5000人以上市场、门店、咨询、运营、渠道业务团队，搭建高管及中层梯队、绩效考核、激励机制与人才培养体系，打造强结果、高执行、能打硬仗的商业化团队。 5. 适配民企经营文化，高效落地结果深度适配福建老板务实、结果导向、重落地、重利润、高效率的经营风格；聚焦实战、拒绝空谈，能够紧跟战略、快速落地、持续拿结果，适配大型民企高速发展节奏。 6. 品牌建设与风险合规管控统筹全国医美品牌形象、市场口碑、舆情管理；严格把控全渠道营销合规、宣传合规、门店经营风险，保障业务高速、稳健、安全发展。四、任职要求 1. 核心操盘体量硬性条件过往必须独立操盘过200亿以上消费、医疗、连锁服务类业务大盘；具备年10亿以上规模营销预算全盘操盘经验，精通大额预算策略、全国市场打法、ROI精细化运营。 2. 行业背景优先医美、消费医疗、大型实体连锁、大消费赛道背景；有全国多城市门店矩阵营销、运营、增长全盘经验者优先。 3. 团队管理能力具备千人级超大型业务团队统筹管理经验，擅长搭建营销体系、门店经营体系、人才梯队，能带大盘、扛指标、出结果。 4. 文化适配要求熟悉福建民营企业家经营理念，务实干练、落地性强、目标感极强、成本意识高，不官僚、重实战，能够高效对齐老板思路，持续输出业务增量。 5. 综合素养具备百亿级业务战略思维、数据思维、用户思维，擅长标准化体系搭建与规模化复制，具备成熟的大型集团CMO/营销一号位任职资历。五、优先条件 1. 头部连锁医美、消费医疗集团全盘营销负责人经验 2. 完整操盘过全国门店规模化拓店、业绩翻倍增长案例 3. 具备丰富行业渠道、品牌、异业合作资源六、薪酬待遇顶级年薪+高额年度利润分红+增量绩效奖励，上不封顶