资深美股交易(单一家办 TRS)
25-50k
深圳
3-5年
统招本科
招1人
8月14日更新
- 职位介绍
- 岗位亮点
本岗位是公司跨境美股投资业务核心核心执行岗,聚焦高壁垒的海外二级市场 + 跨境收益互换(TRS)业务,行业稀缺度高、职业含金量强:
高端业务赛道:深耕美股全品种交易 + 跨境 TRS 业务,对接海内外头部券商、香港 SFC 持牌机构,接触行业前沿跨境交易模式;
完整能力闭环:覆盖交易执行、头寸管理、成本优化、跨境合规、对手方维护全流程,一站式积累海外交易 + 跨境衍生品双重专业经验;
优质行业资源:直面香港及海外顶级交易对手、券商机构,搭建高价值行业人脉与合作渠道;
完善作息与补贴:适配美股交易时段,专属夜班补贴+ 合理轮休机制,保障工作与休息平衡;
专业工具赋能:标配 Bloomberg Terminal、盈透 IB 等一线专业交易终端,工作工具行业;
清晰激励体系:薪酬对标行业资深跨境交易员水平,固定薪资 + 绩效激励 + 成本优化奖励,能力与业绩直接挂钩;
合规成熟平台:严格对标香港 SFC、美国 SEC/FINRA 监管体系,内部风控与合规体系完善,职业发展稳定有保障。
岗位职责
你将作为交易端核心负责人,承接投资策略落地、跨境交易运营、全流程风控及跨部门协同工作,具体如下:
一、美股全品种交易执行与成本管控
精准落地投资团队下达的交易指令,独立完成美股股票、场内 / 场外衍生品、期货等多品种资产交易,保障订单执行准确率与时效;
实时监控美股盘口流动性、价格波动与市场异动,灵活运用算法交易、大宗交易等方式优化执行策略,严控交易滑点与冲击成本,确保核心标的交易成本优于市场平均水平;
第一时间向投研团队同步订单成交状态、市场异常行情,灵活配合调整交易节奏,助力组合收益兑现。
二、跨境收益互换(TRS)全流程运营与成本优化
独立负责美股 TRS 业务全链路操作,对接海外券商 TRS 团队洽谈交易结构、定价及融资成本,完成头寸对冲、保证金监控与动态调整,保障业务合规落地;
持续优化 TRS 综合成本,包含融资利率、交易佣金等,年度完成 TRS 业务成本优化≥5%,提升保证金使用效率;
维护香港及海外头部券商、交易对手合作关系,保障交易通道稳定、跨境额度充足,定期梳理并更新合作资源信息。
三、跨境交易合规与风险管控
严格遵循美国 SEC/FINRA、香港 SFC 及国内监管规则、公司内控制度,坚守合规底线,杜绝越权交易、违规操作、信息泄露等风险,实现交易合规零差错;
落实交易全流程风控:交易前风控校验、盘中风险敞口实时监控、盘后台账登记与数据留痕;按要求编制并报送各类合规报表;
定期开展合规自查与风险排查,及时整改问题并输出整改报告,保障跨境业务稳健运行。
四、跨团队协同与数据复盘支持
联动投研、行研团队,持续跟踪标的流动性、盘口特征与市场情绪,每周输出交易维度反馈报告,为标的研究、策略迭代提供支撑;
配合完成交易绩效归因分析,每月出具交易成本分析、市场异动总结报告,为投资策略调整提供数据依据;
协同清算、财务部门完成交易对账、结算工作,保证交易数据、财务数据完全一致,按时完成各类业务报表。
五、交易系统运维与日常运营
熟练运维 Bloomberg、盈透 IB 等专业交易终端,及时处理设备、系统异常,保障交易时段系统稳定运行;
搭建并维护标准化交易台账,按 SFC 要求完整留存交易记录、合规文件(保存期限不低于 10 年),做到所有业务资料可追溯;
积极参与跨境交易合规培训、行业交流,持续精进专业能力与合规意识。
任职要求
(一)基础准入条件(硬性门槛)
从业经验:具备3 年及以上全职美股交易实操经验;满足以下任一背景者优先,同时具备两类经验者优先录用:
曾任职中资 / 外资券商收益互换(TRS)团队,拥有美股跨境 TRS 全流程实操经验;
就职于香港 SFC 9 号牌持牌资管机构,专职负责美股为主的海外股票交易,熟悉持牌机构合规交易流程。
学历与资质:本科及以上学历,金融、经济、金融工程、会计等相关专业优先;持有香港 SFC(Paper1/Paper19)、美股 Series 7/57 从业资质、CFA/FRM 证书者额外加分。
语言能力:英语听说读写流利,可作为日常工作语言,能够无障碍对接海外机构、解读境外监管规则与专业资料。
作息与从业背景:可长期适配美股交易时段(夏令时:20:30 - 次日 04:00;冬令时:21:30 - 次日 05:00),接受夜间值班;无证券市场监管处罚、市场禁入记录及任何不良从业背景。
(二)核心专业能力
美股交易执行能力:精通美股市场交易规则、清算交收流程与监管要求,熟练操作普通交易、大宗交易、VWAP/TWAP 等算法交易;能够从容应对极端行情,独立处理订单差错、交易异常等突发问题。
跨境 TRS 业务能力:深度理解美股 TRS 交易结构、定价逻辑、对冲机制,熟练开展保证金管理、头寸调整、成本核算;具备券商议价、通道优化经验,熟悉跨境额度管理、税务优化等核心业务要点。
合规风控能力:熟知香港 SFC 9 号牌资管业务监管细则与内控体系,具备极强的风险识别、实时监控与处置能力,可独立完成跨境交易全流程合规管控。
工具与资源能力:精通 Bloomberg、盈透 IB 交易终端,熟练使用 Excel 高级功能完成数据统计、分析与报告撰写;拥有香港 / 海外券商、交易对手资源者优先。
(三)职业素养
工作严谨细致,秉持交易零容错原则,能在跨时区、高压力的工作环境中长期稳定输出;
市场敏感度强,可快速解读美联储政策、宏观数据、美股重大事件带来的影响,并及时同步信息;
沟通协调能力出色,高效对接投资、风控、合规、海外券商等多方主体,高效解决协作问题;
职业操守优良,敬畏监管规则,坚守合规底线,认同公司管理模式与业务发展方向。
薪酬与福利
薪酬激励:整体薪酬对标国内头部跨境美股交易岗标准,采用「固定薪资 + 夜班专项补贴 + 月度绩效 + 年度成本优化奖励」多元激励模式,业绩优异者上不封顶;
基础保障:足额五险一金、补充商业保险、年度全面体检、法定节假日、带薪年假;
作息保障:适配美股交易时段,执行合理轮休制度,缓解跨时区工作压力;
成长支持:定期组织境外监管规则、TRS 业务、交易策略专项培训;支持员工考取各类海外从业资质,并提供考证补贴;
资源赋能:共享公司海内外投研、券商渠道资源,定期组织行业交流、机构路演,助力个人行业影响力提升;
团队氛围:专业成熟的跨境交易团队,扁平化管理,沟通高效,专注业务发展。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:基金/证券/期货
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