技术负责人 60-80k·18薪
杭州-桐庐县 10年以上 学历不限 招1人 7月1日更新
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马先生 2天前在线 已认证
项目总监 · 西安英洛人力资源有限责任公司
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职位介绍
技术负责人 一、岗位定位 作为公司储能技术体系的核心掌舵人,全面牵头大储、工商业储、户用储能全产品线的技术战略规划与落地,对接电网侧核心项目与全球头部客户需求,带领百人级研发团队完成从技术预研到量产交付的全链路管控,支撑公司在全球储能市场保持技术竞争力。 二、核心岗位职责 1、技术战略与路线规划结合公司年营收超40亿的业务体量与全球化布局,制定未来3-5年储能中长期技术发展路线,重点布局构网型储能、长时储能、液流电池等前沿技术方向,确保公司核心技术指标行业平均水平15%以上。 2、核心产品技术管控主导储能PACK系统、PCS变流器、BMS能量管理系统的整体技术方案评审,覆盖电池选型、硬件拓扑设计、热管理优化、控制策略迭代全环节,牵头解决高安全长寿命储能系统的关键技术难题。 3、全流程项目管理负责千万瓦级集中式储能电站、海外大型工商业储能标杆项目的全周期技术管控,从立项、方案设计、样品验证到小批量量产全流程跟进,保障项目交付进度满足电网侧与海外头部客户的严苛要求。 4、技术标准体系搭建建立并完善覆盖研发、生产、测试全环节的技术规范,主导编制符合国内电网标准、欧盟CE、北美UL等全球主流市场的产品认证体系,推动公司技术成果转化为行业通用标准。 5、外部技术生态对接代表公司与电网公司、设计院、上游核心供应商开展高层技术对接,参与储能技术专项攻关,同时跟踪全球储能前沿技术动态,将行业技术资源转化为公司产品竞争力。 6、团队与知识管理搭建分层级的储能技术人才培养体系,主导核心技术文档的沉淀与数据库管理,带领团队攻克储能系统安全、长循环寿命等行业共性难题,每年输出不少于10项核心发明专利。 三、任职资格要求 1、学历与专业背景全日制本科及以上学历,电气工程、电力电子、新能源科学与工程等相关专业,985/211院校或行业院校背景优先,45周岁以下。 2、行业经验门槛8年以上储能行业核心研发经验,其中5年以上技术团队管理经验,具备从0到1主导过单GW级储能系统产品成功量产的完整经历,有头部储能企业核心技术岗任职经验者优先。 3、核心技术能力精通储能系统全链路技术逻辑,深度掌握BMS、PCS、EMS三大核心系统的设计要点,具备独立解决高压储能系统电气安全、电网交互等复杂技术问题的能力,熟悉构网型储能、虚拟电厂等前沿技术方向。 4、项目与资质积累主导过至少3个以上网侧集中式储能标杆项目的技术落地,持有注册电气工程师(供配电)、高级储能系统集成工程师等高等级资质者优先,具备带领团队完成全球主流市场产品认证的经验。 5、综合管理素养具备极强的跨部门资源协调能力,能够平衡产品研发过程中的质量、成本、进度三大核心目标,对储能行业技术迭代趋势有敏锐判断力,自我驱动性强,能承受头部企业高速发展下的工作节奏。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:新能源

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