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职位介绍
GEO运营/技术经理 招聘JD 职位简介:全权负责公司GEO(生成式引擎优化)业务的运营部分,包括内容团队的组织、技术赋能、标准化管控与效能迭代,统筹项目全生命周期的效果达标、成本管控与风险规避。同时持续深耕GEO前沿技术迭代,牵头定义公司内部GEO技术运营标准,参与行业技术体系探索,以技术驱动业务规模化、高质量增长,打造公司GEO业务核心技术壁垒。 岗位职责: 一、核心GEO技术策略搭建与全平台AI搜索优化 深耕生成式引擎优化底层逻辑,吃透Deepseek、Kimi、豆包、ChatGPT、Gemini等主流大模型的检索规则、语义偏好、内容加权机制与幻觉规避逻辑,结合ToB/ToC不同客户业态,制定定制化、可量化、可迭代的全栈GEO优化策略。主导客户内容技术化重构,搭建适配AI检索的标准化内容体系,落地JSON-LD结构化数据标记、FAQ智能问答卡片、行业专属知识卡片、企业知识图谱等技术模块,完成内容语义降噪、权威度加权、场景化适配,有效提升品牌关键词、场景问句在AI生成结果的排名权重、可见度与精准曝光,解决AI检索漏收录、低引用、信息偏差等核心问题。 二、专业化Prompt工程体系搭建与内容质量管控 搭建业务专属、场景化、迭代式Prompt工程体系,基于大模型输入输出逻辑,设计品牌信息精准提取、权威摘要生成、正面信息优先推荐、负面信息过滤的专属Prompt模板库,实现AI对品牌内容的精准抓取、规范引用、完整摘要与高优先级推荐。建立Prompt效果量化迭代机制,基于模型反馈持续优化指令逻辑、参数配置与场景适配能力,形成标准化Prompt优化SOP。 对接品牌大客户及SMB商家,独立完成高难度内容技术优化工作,同时赋能团队落地标准化内容生产、审核、优化流程,搭建内容质量评分体系、纠错机制与交付规范。负责后期5-7人外包内容团队的搭建、技术培训、工作分工、效能激励与质量管控,落地分层级产出标准,保障批量内容的技术合规性、语义专业性与优化效果稳定性。 三、数据建模监测与策略闭环迭代 搭建GEO专属数据监测指标体系,建立全维度效果复盘模型,重点监控AI平台收录率、品牌提及率、内容引用率、摘要展示率、关键词场景覆盖率、自然排名占位率、用户问答转化率、内容语义匹配度等核心指标。常态化开展主流AI平台算法表现测试、竞品GEO优化方案拆解,每周输出专业化数据复盘报告、风险预警报告与优化迭代方案。坚持数据驱动策略升级,精准定位内容短板、模型适配问题与策略漏洞,持续迭代GEO优化打法,向客户及内部团队同步优化成果、技术进展与价值增量,最大化提升业务商业转化价值。 四、场景关键词深耕与项目精细化成本管控 基于用户AI对话式搜索、场景化提问的行为特征,搭建行业用户意图模型,深度挖掘精准核心词、长尾问句、场景化衍生问句,构建分层分类的行业高价值关键词/问句资源池,制定常态化覆盖率提升计划与场景渗透方案,实现品牌全场景AI搜索占位。统筹GEO项目全链路成本管控,覆盖外包人力成本、工具算力、服务器资源、辅助推广成本等,建立成本核算模型与预算管控机制,平衡项目产出效果与投入成本,实现投入产出比最/优,对项目最终效果、交付质量与成本合规性全权负责。 五、行业技术趋势研究与GEO标准体系创新 持续追踪全球GEO技术迭代趋势、主流大模型算法更新动态与行业优化范式升级(从GEO1.0人工粗放优化、GEO2.0工具辅助优化到GEO3.0全栈技术闭环优化),重点研究知识图谱迭代、RAG落地优化、语义向量适配、AI幻觉修复、多平台差异化适配等前沿技术。牵头搭建公司标准化GEO技术运营体系、交付体系与培训体系,沉淀可复用的技术方法论、优化工具包、案例库,打造行业领/先的GEO运营标准,驱动业务模式创新与技术壁垒升级。 任职资格 基础任职资格(硬核专业要求) 1. 本科及以上学历,计算机、新媒体、市场营销、数据分析等相关专业优先;3-5年SEO/内容搜索运营实战经验,1年及以上专业GEO全链路落地实战经验,具备从0-1搭建AI搜索优化体系的完整经历,拥有可核验的品牌AI曝光提升、关键词占位、流量增长标杆案例。 2. 精通GEO核心底层技术与实操体系,深刻区分传统关键词匹配SEO与AI语义理解GEO的核心差异,熟练掌握语义建模、用户意图拆解、长尾场景词挖掘、JSON-LD结构化标记、FAQ知识体系搭建、企业知识图谱构建、RAG基础落地与适配等核心技能,具备独立解决AI检索收录异常、引用偏差、排名靠后等技术问题的能力。 3. 具备高水平专业化内容创作与结构化优化能力,可独立撰写适配大模型检索逻辑的高权威、高适配、高传播性行业内容,熟练运用各类AI工具完成内容生产、降噪、优化、迭代,具备内容技术化改造思维,而非单纯文案产出。 4. 具备外包团队搭建、管理、赋能经验,拥有成熟的团队分工、流程标准化、质量管控、效能激励方法论,擅长通过技术赋能、标准落地实现团队批量高效产出,具备优秀的跨部门沟通、项目推进、问题统筹能力。 5. 具备扎实的数据建模与数据分析能力,可搭建GEO效果评估体系,通过数据洞察算法规则、内容短板、场景缺口,输出可落地的策略迭代方案,具备数据驱动业务增长的核心思维。 6. 具备极强的创业心态、主人翁意识与技术探索精神,适配0-1创新业务快节奏、高迭代特性,学习能力、创新能力、抗压能力突出,主动深耕GEO前沿技术,持续优化迭代优化打法与标准体系。 加分项 1. 有ToB SaaS、企业服务、垂直行业品牌数字化运营经验,熟悉B端客户AI搜索场景与品牌曝光需求。 2. 具备系统化Prompt工程研发、AI内容治理、大模型适配优化实战经验,拥有Prompt模板库搭建、迭代落地成果。 3. 深入掌握JSON-LD、Schema结构化数据、行业知识卡片、企业知识图谱、RAG检索增强技术,有完整项目落地案例。 4. 深度熟悉Deepseek、Kimi、豆包、ChatGPT等主流大模型的检索机制、内容加权规则与算法迭代逻辑,有跨平台差异化GEO优化实战经验。 5. 参与过GEO行业标准研究、技术体系搭建,具备GEO工具化、标准化、体系化落地经验者优先。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:人工智能

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