【南京服务器硬件工程师招聘】-猎头顾问南京招聘信息-猎聘

刘女士 2天前在线已认证

猎头顾问 · 南京众乐企业管理咨询有限公司

简历处理快回复速度快

聊一聊

职位介绍: 技术能力（Hard Skills）： • PC架构：理解CPU、GPU、主板、内存（RAM）、存储设备（SSD/HDD）及电源的工作原理。 • 组装与诊断：具备PC和笔记本电脑拆装、故障诊断及硬件更换能力。 • 操作系统：熟练使用Windows（系统配置、注册表、驱动程序），具备Linux命令行经验者优先。 • 诊断软件：有稳定性测试工具（MemTest、AIDA64、Prime95、FurMark、BurnInTest、Intel XTU、iPerf）、诊断工具（CPU-Z、GPU-Z、HWInfo、USBTree、CrystalDiskInfo、Victoria、HDDScan）以及性能测试工具（PCMark、3DMark、PassMark、Cinebench、CrystalDiskMark、AIDA64）的使用经验。 • 诊断设备：了解并能够使用万用表、电子负载、实验室电源、色度计等诊断设备。 • 网络：具备基础网络知识（OSI模型、TCP/IP）。测试能力（QA Skills）： • 测试理论：了解各种测试类型和方法（压力测试、功能测试等）。 • 文档能力：能够编写测试计划、检查清单、测试用例及测试报告。个人素质（Soft Skills）： • 注重细节：能够发现设备运行中的细微异常。 • 分析能力：具备逻辑分析能力，能够定位故障原因。 • 沟通能力：能够与软件开发人员及工程师进行有效沟通。其他要求： • 英语能力：能够阅读硬件技术文档。 • 俄语能力：能够阅读测试规范并与工程团队沟通。优先经验： • 有硬件质量控制（Hardware QC）部门或计算机设备研发部门工作经验者优先。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：专业技术服务

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

了解更多安全防范知识>

3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。

查看全部