【无锡电池研发负责人招聘】-猎头顾问无锡招聘信息-猎聘

王女士 1天前在线已认证

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职位介绍: 岗位职责一、重点实验室运营管理 1. 全面负责市级重点实验室的整体规划、建设与日常运营管理，搭建规范高效的实验室运营体系，确保实验室合规、高效运转。 2. 制定实验室中长期发展战略，统筹人力、物力、财力等资源配置，对接相关主管部门，负责实验室资质维护、定期评估考核及科研产出落地管理。二、前沿电池技术研发（核心工作） 1. 主导高效光伏电池核心技术研发工作，聚焦 HJT、TOPCon、BC 及叠层等技术路线，制定清晰的技术研发路线图。 2. 牵头攻克技术研发及生产工艺中的关键难题，持续提升电池转换效率、稳定性，推动技术从实验室走向量产，保障技术的可行性与竞争力。 3. 密切跟踪全球电池行业技术动态、政策导向，布局前瞻性创新技术研究，搭建技术壁垒，确保公司在行业内的技术领先地位。三、研发项目管理 1. 主导公司重大研发项目的立项、规划、全流程执行与交付管理，对接科研项目，并建立项目管控机制，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 搭建并优化标准化研发项目管理流程，有效识别、管控技术风险与研发成本，提升项目研发效率。 3. 协调研发、生产、市场等跨部门资源，推动研发成果快速转化，实现技术产业化落地，助力公司业务增长。四、研发团队管理 1. 组建、管理高效研发团队，负责核心研发人才的引进、培养、激励与梯队建设，打造结构合理、专业能力突出的研发队伍。 2. 制定团队年度工作目标与绩效考核体系，明确岗位职责，激发团队创新活力与工作积极性。 3. 营造协作、创新、务实的研发文化，组织技术交流与培训，提升团队整体技术实力、执行力与凝聚力。任职要求 1. 学历背景：硕士及以上学历，材料科学、电化学、光伏工程、半导体等相关专业，光伏电池研发及团队管理经验， 2. 有市级及以上重点实验室运营管理经验者优先。 3. 有科研项目经验者优先。技术能力 1. 精通 HJT、TOPCon、叠层电池、BC 等至少 2 种主流电池技术路线，具备丰富的技术研发、工艺优化及量产转化经验，能独立牵头攻克核心技术难题。 2. 管理能力：具备优秀的团队管理、项目管理及跨部门协调能力，能搭建标准化管理体系，有效管控研发成本与项目进度，激发团队潜力。 3. 其他要求：具备敏锐的行业洞察力，关注技术前沿动态，有较强的创新意识、责任意识及抗压能力，能带领团队达成研发及业务目标；具备良好的沟通表达、公文撰写及资源整合能力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：新能源

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