【宁波采购经理（侧重新供方开发+供应链优化）招聘】-猎头顾问宁波招聘信息-猎聘

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职位介绍: •年龄要求：30-53周岁，男女不限 •学历要求：大专及以上学历 •行业要求：阀门、五金机械、不锈钢、铸造锻打、机加工行业背景优先 •汇报对象：生产运营总监 •下属团队：采购全员（采购内勤、开发采购、执行采购）二、岗位核心定位核心重心为新供应商渠道开拓、供应商体系搭建与整体采购团队/采购工作统筹管理，优先突破公司空白品类供方资源，全面统筹存量供应商交付、品质管控与供应链结构迭代优化，主导供方走访、现场审核、准入评审、议价降本、供应商体系升级，全权负责公司采购供应链整体提质、降本、增效工作。前期侧重出差拓新供方，后期兼顾存量供方维护与供应链优化。三、主要工作职责 1、新供应商渠道开拓与资源搭建（第一要务）负责公司上下游全新供应商资源挖掘、寻源拓渠，针对阀体、铸件、锻打件、不锈钢配件、机加工、外协精加工、密封件等配套品类，补齐公司现有供应链空白资源；独立完成新供方筛选、对接、试样、准入全流程，快速搭建完善、优质的配套供应链渠道。 2、供方实地考察与现场审核配合采购高频出差，主导新供应商实地走访、现场考察、产能核查、现场问题对接与整改跟进，精准评估供方生产能力、品质体系、交付能力，从源头把控供方资质与合作可行性。 3、供应商全维度管控（品质+交期+交付）统筹存量及新增供应商的日常管理，全程把控来料质量、生产交期、交付履约情况；及时处理来料品质异常、批量不良、延期交付等问题，主导问题分析、对接整改、闭环落地，保障生产物料稳定供应。 4、供应链结构优化与供方体系迭代建立并落地供应商准入、评级、分级管理制度，常态化开展供方比价、核价、议价谈判工作；定期梳理存量供方资源，淘汰劣质、低效供方，持续优化供应链结构，实现供应链降本、提质、提效。 5、采购团队及采购工作统筹管理：全面统筹公司采购日常管理工作，规范采购流程，统筹物料计划、采购下单、物料跟进、对账结算等全采购链路工作；搭建规范的采购管理制度，统筹部门日常运营，把控采购风险，提升整体采购工作效率。四、任职资格要求 1、30-53周岁，大专及以上学历，男女不限，职业稳定性佳，能适应高频出差； 2、硬性要求：具备3年以上采购经理/采购管理统筹经验，拥有阀门/五金机械/不锈钢/铸造锻打行业完整采购、供方开发、供应链管理经验，熟悉阀体、铸件、机加工、外协精加工、密封件等核心配套供应链，精通行业物料属性、生产工艺、采购标准与市场行情； 3、具备独立新供方开发、渠道挖掘、资源寻源、商务议价能力，能够快速补齐公司空白品类供应商资源，落地性强； 4、熟悉供应商现场审核、准入评审流程，可独立完成供方资质审核、现场问题整改对接； 5、精通供应商分级管理、比价核价、商务谈判，具备供应链梳理、劣质供方汰换、供应链结构优化实操经验； 6、熟悉来料品质、交期管控，可独立处理供方品质异常、交付延期等各类供应链问题； 7、具备中层管理统筹能力，擅长部门工作规划、流程优化，沟通谈判能力优秀，逻辑清晰，抗压能力强，可独立全盘统筹采购及供方开发管理工作。五、备注优先推荐阀门、铸造锻打、五金机械、不锈钢机加工行业、具备3年以上采购管理/采购经理经验，可独立统筹采购全盘工作、擅长新供方拓渠开发、现场审厂、议价降本、供应链结构优化的候选人；能适应出差、落地能力强、有管理思维者优先，无同行或相关采购管理经验者勿推。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：批发/零售

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