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职位介绍: 内外饰项目组长 1、作为部门派驻项目组前台第一责任人，全权负责本部门业务在项目中的开发与交付，对结果负责； 2、分解项目主目标，制定本域二级 / 三级开发计划，明确阀点、交付物、责任人，推动交付物落地。 3、统筹饰件部派驻项目团队的日常管理、任务分配、绩效跟进，组织内部例会，协调内部资源； 4、统筹饰件部的需求→方案→设计→样件→试验→SOP→量产全流程。 5、负责本域与整车 / 其他域（电子 / 底盘 / 座舱 / 智驾）接口定义、匹配、冲突解决。 6、组织系统集成、联调、实车匹配、DMU 干涉检查、功能打点。 7、管控本域开发成本、零部件成本、重量目标，推动降本 / 轻量化。 8、参与供应商定点、技术协议、SOR 评审；跟踪 OTS/PPAP、交付与质量整改。 9、项目层级汇报：例会、进展、问题、方案、纪要。 10、项目复盘：沉淀经验教训、模板、检查清单，横向展开。职位要求 1、本科及以上，车辆工程、机械、电子电气、自动化、软件工程、计算机等工科专业。 2、8 年及以上汽车行业研发 / 集成 / 项目管理经验。 3、完整经历至少 1 个整车 / 域项目（从设计到 SOP）。 4、文档与汇报：技术方案、报告、PPT、会议纪要、交付物审核能力强。 5、极强跨部门协调、推动能力（整车、研发、测试、采购、制造、供应商）。 6、系统思维、全局观：平衡性能 / 成本 / 质量 / 进度。 7、问题解决能力：逻辑清晰、快速拆解、定位根因、闭环推动。 8、抗压、执行力强：多项目并行、高强度、快节奏环境适配。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：整车制造

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