法务经理(苏州) - 有国央企工作经验,制造业背景 20-30k·15薪
苏州 经验不限 本科 招1人 7月24日更新
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职位介绍
岗位摘要 负责中国区产销研全盘业务的法务、合规、风控、内控等模块工作 下属: 6人 1. 有国企或央企相关工作经验 2. 有制造业背景 ,研产销背景 3. 年龄:40岁以内 4. 全日制本科及以上学历, 有法律资格证 岗位职责 统筹管理公司法务、合规、风控、内控等模块工作,负责体系建设、制度完善及日常运行,保障公司依法合规经营,有效防范法律及经营风险。 1、法务管理 1.1统筹合同起草、审核、谈判及履行监督,参与重大合同及公司章程管理,防控法律风险。 1.2为重大决策提供法律咨询,处理法律纠纷案件,统筹知识产权及侵权维权事务。 1.3组织开展法律培训,跟踪法规政策变化,及时提示法律风险。 2、合规管理 2.1建立健全公司合规制度体系,制定合规管理计划,组织合规风险识别、评估与预警。 2.2对重大决策、合同协议等进行合规审查,监督制度执行情况,跟踪违规整改。 2.3负责商业伙伴合规管理,组织开展合规培训与宣传教育,按规定报送合规信息。 3、风险管理3.1建立健全公司风险管理体系,组织开展风险辨识评估,建立风险台账。3.2建立风险监测预警机制,制定风险处置方案,跟踪处置进展,形成管理闭环。3.3制定完善风险管理制度,组织开展风险管理培训,配合上级监督检查。4、内控管理 4.1建立健全公司内部控制体系,制定内控管理制度及操作流程,推动内控优化。 4.2监督内控执行情况,组织开展内控自评价及专项检查,跟踪缺陷整改。 4.3配合推进内控信息化,推动内控与法务、合规、风险等工作协同。5、协助其他工作 5.1完成上级交办的其他法务、合规、风控、内控相关工作。 任职资格 1、基本条件:本科及以上学历,法学相关专业,通过法律职业资格考试。 2、工作经验:5年以上法务、合规、风控等相关工作经验,其中至少1年以上管理岗位经验,有国企或大型企业经验者优先。 3、专业能力:精通公司法、民法典及相关法律法规,熟悉国企合规、风控、内控、内审体系;具备合同全流程管理、重大纠纷处理、体系搭建与优化能力。 4、综合素养:具备统筹管理能力、沟通协调能力,原则性强,抗压能力强。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备

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