海外用户增长运营(AI ) 40-70k·16薪
上海 5-10年 统招本科 招1人 8月14日更新
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郭先生 22小时前在线 已认证
猎头顾问 · 北京乐行荐英咨询管理有限公司
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职位介绍
岗位使命 负责 AI Agent 产品在海外市场的用户增长运营闭环,从新用户进入、激活、留存、转化到召回,建立一套基于数据、实验和用户洞察持续迭代的增长系统。 主要职责 ● 负责 AI产品 的核心用户增长指标,搭建从访问、注册、激活、关键任务完成、留存、付费/线索到召回的漏斗体系。 ● 建立增长周报、实验规范、埋点标准、看板和跨团队节奏,让增长判断可追踪、可复盘、可规模化。 ● 设计并推动用户增长实验,包括 onboarding、首个 aha moment、任务模板触达、落地页转化、push/email/in-app、推荐分享和召回策略。 ● 将 AI Agent 能力包装为清晰业务场景,与产品、设计、研发、数据、营销、销售/BD、客服协作完成上线和复盘。 ● 推动 SEO/GEO、AI-native discovery、内容路径和官网转化路径优化,支持全球英文和区域化获客、激活与留存。 ● 研究海外 ICP、竞品和区域差异,把用户访谈、行为数据和市场信号转化为增长策略、运营动作与产品反馈。 岗位要求 ● 3 年以上海外用户增长、增长运营、产品运营、用户运营或产品增长相关经验,具备互联网产品出海、海外用户增长、全球化运营相关经验。 ● 有可量化增长成果,能清楚说明自己推动过的激活、留存、转化、付费或线索指标提升。 ● 熟悉数据分析、漏斗、cohort、A/B 测试、归因和基础埋点,能与数据/研发一起定义指标和看板。 ● 理解 LLM / AI Agent / 工作流自动化的基本能力和局限,能把复杂能力拆成用户可理解、可执行的任务流。 ● 英文可作为工作语言,能够撰写用户访谈纪要、增长方案、产品文案和英文落地页需求。 ● 跨团队推进能力强,能在不确定环境下拆目标、排优先级、推动上线并复盘。 加分项 ● 有欧美、东南亚或中东市场增长经验。 ● 熟悉全球头部AI产品,有使用AI搭建工作流并落地运营策略的经验;
其他信息
语言要求:不限
行业要求:其他商务服务业

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更新时间:2026-08-15