【苏州税务副总监招聘】-猎头顾问苏州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 备注：英语可作工作语言一、职责与工作任务 1. 税务战略规划研究分析国家及国际税收政策、法规动态，评估其对集团业务的影响，制定集团税务战略规划，确保集团税务策略与整体战略目标一致，并适应不断变化的税收环境。参与集团重大业务决策，从税务角度提供高企及研发加计扣除、出口退税、转移定价、关联方交易、反避税等专业意见和风险评估，为项目方案设计提供税务优化建议，保障项目税务合规性与效益性。 2. 税务合规管理建立健全集团税务管理制度、流程和内部控制体系，规范集团各成员公司税务操作标准，确保税务申报、缴纳、档案管理等工作的准确性、及时性和完整性。组织、指导集团各成员公司开展日常税务申报工作，包括但不限于企业所得税、增值税、营业税、个人所得税等各类税种的申报与缴纳，审核纳税申报表及相关税务资料，监督税务申报流程执行情况，确保按时足额纳税，避免逾期申报与税务罚款。负责集团税务登记、变更、注销等税务事项的办理与管理，协调与各地税务机关的关系，维护良好的税企沟通渠道，及时了解和响应税务机关的要求与意见，处理各类税务检查、审计及争议事项。 3. 税务筹划与优化分析集团业务架构与财务状况，结合税收政策，制定并实施合法有效的税务筹划方案，降低集团整体税负。例如，通过合理安排业务流程、优化供应链税务结构、利用税收优惠政策（如高新技术企业优惠、研发费用加计扣除、出口退税等）、开展国际税务筹划等手段，实现税务成本的节约与优化。定期评估税务筹划方案的实施效果，根据内外部环境变化及时调整和完善筹划策略，确保税务筹划方案持续符合法规要求并达到预期效益目标，同时防范因筹划不当引发的税务风险。 4. 税务风险管理识别、评估集团面临的各类税务风险，建立税务风险预警机制与指标体系，监控集团税务风险状况，及时发现潜在风险点并制定风险应对措施，将税务风险控制在可接受范围内。组织开展集团内部税务培训与宣贯工作，提高集团全体员工的税务合规意识与风险防范能力；定期对集团各成员公司进行税务风险自查与内部审计，检查税务制度执行情况和风险控制措施的有效性，对发现的问题及时提出整改意见并跟踪整改落实情况。 5. 税务分析与报告收集、整理、分析集团税务数据，定期编制集团税务报告，包括税务月度、季度、年度报表，税务预算执行情况分析报告，税务筹划效果评估报告等，为集团管理层提供准确、详实的税务信息与决策依据。开展税务专题研究与分析工作，如行业税务政策比较分析、税务成本效益分析、税务风险案例研究等，为集团税务策略调整、业务优化提供数据支持与专业建议，提升集团税务管理水平与竞争力。二、任职要求 • 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 1. 具有十年以上大型企业集团税务管理工作经验，或知名会计师事务所、税务师事务所税务咨询工作经验，其中三年以上税务管理团队领导经验。 2. 熟悉制造业高企及研发加计扣除规划及制度建设能力、熟悉出口退税政策及规划能力。 3. 具备良好的问题解决能力与决策能力，能够在复杂多变的税务环境中独立分析问题、提出解决方案并果断决策，并具备与不同税务机关沟通的能力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：整车制造,机械/设备

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