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胡先生 2天前在线已认证

HR总监 · 北京汇森人力资源管理有限公司

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职位介绍: 岗位职责一、市场洞察与产品定义 1.1 深度分析欧美目标市场消费趋势、竞品动态及用户痛点，运用数据化选品工具（如Helium 10、Jungle Scout等）输出市场容量、用户需求及竞品分析报告，预判品类增长潜力与风险。 1.2 主导新品0-1开发全流程：从需求挖掘、功能/外观定义、BOM成本核算、供应商开发与谈判，到样品测试、生产跟进、上市规划，确保产品合规（专利/IP认证/出口资质如FCC/CE）。 1.3 持续跟踪海外消费动态、平台政策规则变化及行业热点，挖掘潜力细分品类，推动产品线前瞻布局。二、精品开发与全生命周期管理 2.1 聚焦 3C/小家电/卫浴配件** 类目，制定产品线规划及迭代路径，具备成功的0-1爆品开发案例。 2.2 监控产品全生命周期表现（销量、利润率、库存周转、退货率等），动态优化策略：爆款扩量、滞销清库存、基于用户差评/退货反馈推动产品迭代优化。 2.3 定期复盘产品成本结构（含物流、关税等隐性成本）及库存风险，制定合理动态定价策略；预判供应链波动（如原材料涨价、物流延误）及平台政策风险（如类目审核），制定应急预案。三、供应链整合与质量风控 3.1 开发并管理核心供应商资源，独立完成商务谈判（质量/价格/交期/付款条件），优化采购流程，确保产品性价比及侵权规避。 3.2 建立产品质量标准体系，监督生产流程（含工厂端生产流程管理），确保产品合规性（专利/IP认证/FCC/CE等出口资质），协同供应链确保产品顺利上线。 3.3 主导包装设计优化（体积小、轻量化、环保材料）、物流方案比价及全链路降本，提升产品毛利。四、跨部门协同与目标达成 4.1 联动运营、设计、品质等部门，把控产品开发进度与质量，对产品线GMV及利润率负责。 4.2 预判项目风险，制定应急预案保障准时交付；参与销售策略制定，提供产品知识支持，协助售后质量问题处理。岗位要求一、硬性条件 1.1 学历：大专及以上，供应链管理、理工科类（机械、电子等）相关专业优先。 1.2 经验：五年以上跨境电商产品开发经验，其中有独立负责至少2-3个SKU全周期运营经验，且具备卫浴/收纳/玩具类目成功爆款案例（需附案例说明）。 1.3 熟悉主流跨境电商平台（尤其是Amazon）规则，具备工厂端生产流程管理经验者优先；有精品开发思维及供应链资源整合能力。二、核心能力 2.1 市场洞察力：精准预判品类趋势，独立完成竞品分析及用户需求建模；对海外消费趋势、热销品类高度敏感，能快速捕捉市场机会。 2.2 供应链掌控力：精通BOM成本结构、供应商评估体系及质量管控流程；具备供应商谈判实战经验，能独立争取优势价格。 2.3 数据驱动决策：熟练使用市场调研分析工具（插件）及分析销售数据，制定价格/促销策略；擅长数据整合与逻辑推导。 2.4 风控意识：能独立完成侵权排查与合规审查。我们提供的岗位支持:(面试结束当天必反馈面试结论) 1、操盘空间：产品的完整开发选品决策权，从策略到执行的闭环,真正的业务操盘手； 2、资源支持：充足的广告预算、完善的供应链配合、专业的站外推广资源； 3、成长路径：清晰晋升通道与绩优考评标准； 4、薪酬结构：无责任底薪 +提成（毛利）+ 爆款项目奖金 + 年终利润分成。薪资福利 1、五天8小时，双休，上班时间9:00-18:30，午休1.5小时; 2、试用期6个月，试用期内底薪不打折，入职即享有提成及分红;入职前会明确试用期工作重点与转正条件，达到标准可即日转正。 3、法定节假日或亚马逊大促期间团建; 4、公司没有官僚文化与形式化流程，开也是1对1; 5、老板及管理人员随和，能容员工个性化（不含冒犯与不尊重他人的行为）岗位面试流程与要求：（面试结束当天必反馈结论）初试：线上视频面试（人力负责人面）复试：CEO现场复试我司员工关怀介绍： 1.富有竞争力的薪酬体系：基本工资、绩效奖金、年终13年、年度调薪； 2.全面的福利体系：周末双休，无加班文化，无内耗氛围； 3.入职即缴五险一金； 4.法定假期：在享有国家法定节假日及带薪年假(年假按参加社会工作时间计算，入即享有)； 5. 节日福利：在传统中重大节日，如中秋节、春节等、员工结婚生育等，将为员工发放节日礼物或现金红包； 6.健康体检：每年安排一次员工的健康体检； 7.年终福利：年终13薪。管理层对员工大气，不抠搜（老板的理念是能花钱的人，才能挣到钱）工作氛围具有人情味、共情能力的管理团队： 1.老板及管理团队均为亚马逊运营一线背景，无官僚文化，无形式主义，无内耗； 2.职业路线指导：公司人力资源部会为每一位员工提供个人发展规划建议，教你工作、发展、个人能力提升的底层逻辑，并根据你的性格，为你提供职业路线上的建议； 3.个人发展指导：公司把每一位愿意与团队共同发展的人视为创始人之一，尊重个人薪酬发展，为员工的个人薪酬发展提供建议，即使半路离开，也会为你后续发展提供配合与建议，包括且不限于跳槽指导，转行建议等。

其他信息: 语言要求：英语; 行业要求：贸易/进出口

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